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合同满了不续签辞退有赔偿吗
...一直未
续签
,对我有不利吗?如果被
辞退
可以要
赔偿吗
?超期2年了_百度...
答:
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
一年
合同
期满
不续签有赔偿吗
答:
劳动
合同满
一年之后不再
续签
的肯定是需要
赔偿
的,除非是职工个人的重大错误使公司做出
了不
再续签的这种决定。如果是为期一年的劳动合同期限到期不再续签的话,公司需要支付的经济赔偿金的标准是一次性支付两个月的工资,有时,也可能是职工自己不想再续签了。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动...
劳动法
合同
期满员工
不续签
用人单位是否要
补偿
答:
2、劳动者
不续签
的话,除非是以用人单位提供的新的劳动
合同
约定的条件降低为由才有经济
补偿金
,否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
合同
到期公司
不续签
要
赔偿吗
?
视频时间 03:26
用人单位
合同
期满后,不在
续签
是否
有赔偿
?
答:
用人单位
合同
期满后,不在
续签没有赔偿
。新的劳动合同法规定,劳动合同期满,用人单位和劳动者
不再续约
的话,合同终止。同时该法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者...
合同
到期
没有续签
单位可以将员工
辞退吗
答:
劳动
合同
到期后,用人单位和劳动者
没有续签
,劳动者还在继续工作,按照《中华人民共和国 劳动合同法 》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者
可以要求
支付从第二月起支付每月二倍 工资 。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年...
劳动
合同
到期
辞退
员工
有补偿吗
答:
劳动
合同
到期
辞退
员工
有补偿吗
,用人单位总会以这样或那样的理由与劳动者解除劳动关系,这也是考虑到单位的利益所做出的决定,看看劳动合同到期辞退员工有补偿吗。 劳动合同到期辞退员工有补偿吗1 依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后,如果用人单位
不续签
劳动合同的,用人单位是需要对劳动者进行赔偿的。 《中华人民共和...
合同
到期了自己
不续签有赔偿吗
答:
1、如果单位
不续签
,需要进行经济
补偿
。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。3、不续签劳动劳动
合同
超过一个月不满一年的,
可以要求
单位...
劳动
合同
到期未
续签
被
辞退
怎么
赔偿
答:
法律主观:关于
合同
到期
辞退
:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以 单方解除劳动合同 ,并且 不支付经济
补偿金
。如果与公司 签订的劳动合同 未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求
赔偿
的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事...
劳动
合同
到期后,如果企业与员工
不续签
,需要支付
赔偿
违约金吗
答:
而不能以一些简单的理由将员工
辞退
。其实在劳动
合同
到期之后,若公司不愿意和劳动者
续签
或者提供的劳动待遇,低于原来的合同,作为劳动者可以拒绝,毕竟企业的做法已经违背了劳动合同,而且企业还必须支付员工相应的经济
补偿金
,一般的
赔偿
按照N+1计算,N就代表是一个劳动者的工作年限,所以企业是
没有
这个...
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