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员工要辞职经理不让走违法吗
员工辞工
工作单位扣东西
不让
人走是不是
违法
行为?
答:
如果你按正常的程序办理好
辞职
手续,用工单位扣留你的财物属
违法
辞职
到期公司
不让走
怎么办
视频时间 01:25
我已经提前一个月和
经理
说了
辞职
,现在到时间了她
不让
我走,我
该
怎么办...
答:
首先应在提前和这个
经理
说
辞职
的情况下是否经理呢已经批准了嗯可能就说他舍不得你可能就您的能力呢他还是比较认可的嗯如果要是说他
不让走
呢你也可以给她尽量说明你的情况嗯如果你要找着一个更好的一个待遇更好的一个单位呢我想他是会叫你走的好好和他沟通一下 ...
我上兼职,做了几个月不想干了
辞职
但是
经理不让
我走说合同没到期怎么办...
答:
问:我上兼职,做了几个月不想干了
辞职
但是
经理不让
我走说合同没到期怎么办 答:君同法律在线咨询为您解答 公司没签劳动合同,
员工
可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前...
劳动法 网吧服务员
辞职
但是没有劳动合同要多久才能走?那
经理
还扣了我3...
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据以上条款的规定,如果未与你订立劳动合同,你可以随时与网吧解除劳动关系,
经理
扣你300元如果是工资,根据《...
公司不批准
员工辞职
公司可以
不让员工走
人吗?
答:
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以 申请劳动仲裁 。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以 申请法院强制执行 。 没签劳动合同
员工辞职
时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从 建立劳动关系 起一个月内没签劳动...
想
辞职经理不让走
怎么办?
答:
那这样你的那个超市是
违法
用工,这样的事情其实很简单。你就和你的
经理
说
要辞职
,如果他
不让
就把你的 工牌 门卡 工资单 就是能证明你是这个超市
员工
的资料。拿着去当地的劳动局,根据劳动法应给你双倍的工资补偿。但一定要确认你的东西能证明你是这个超市的员工。如果你不想和超市 经理闹翻 就把你...
我在一家火锅店上班
辞职
老板
经理不让走
,说走的话按旷工处理一天两百怎 ...
答:
火锅店有没有给你缴纳社保,没有的话,随时可以解除劳动合同,主张经济补偿金,要是不给你,直接去仲裁。
打
离职不让走
怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七天的规定,
员工
履行的是通知义务,意思就是员工想
辞职
的话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题,辞职自由是员工的法定权利,所以在三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知,试用期提前三天通知,辞职到期员工可以
离职
,单位不给员工结算工资的即属于
违法
行为,这样一切的法律...
如果
要辞职
公司里面没有人
经理不让走
可以
辞职吗
答:
劳动者
提出离职需要
提前30日递交书面离职通知书。也就是说,你递交书面离职通知书,30日后即可离职。2、如果超过了30日单位没有给你办理离职手续的,你可以向单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求予以你离职。3、申请劳动仲裁需要准备相应证据,例如劳动合同、打卡记录、工资卡、工资条、考勤表等 ...
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