22问答网
所有问题
当前搜索:
国企一般存在什么不足
大
的国企存在哪些
弊端
答:
根据我自己多年来的观察,结合我自己的思考,认为
国有企业
用人主要
存在
以下几个弊端:【
国企的
用人弊端】 http://www.21fd.cn/a/zhichangjing/2011/0505/25887.html 一是企业提拔任用机制比较模糊,缺乏透明度与说服力。企业领导的好恶,往往决定了其用人的方法与策略。如果领导不务正业,
一般
情况下不会主动...
国企
改革
存在哪些
问题
答:
三是发展方式仍需进一步转变。
国有企业
布局总体偏“重”,大多处于传统重工业行业;企业扭亏增盈、化解过剩产能、处置“僵尸企业”等任务繁重;一些企业创新动力
不足
、活力不够,缺乏具有自主知识产权
的
关键技术和知名品牌。四是环境条件仍需进一步改善。
国企
办社会职能和历史遗留问题未完全解决。目前全国范围...
浅谈
国有企业的
人力资源管理中
存在的
问题
答:
1.2 人力资本投资
不足
人力资本投资是投资者通过对人进行一定
的
资本投入(货币资本或实物),增加或提高了人的智能和体能,这种劳动力的提高最终反映在劳动产出增加上的一种投为。 我国
国有企业
管理人员缺乏人力资本的投资意识,只关心眼前,(为企业补充人员,发放工资等),不敢轻易培训员工,只怕“为...
国有企业
管理体制
存在
着
哪些
弊端?
答:
国有企业
一直
存在
着既强调管理,又管理落后的矛盾现象.其主要原因就在于国有企业在管理思想、管理体制和管理模式等方面还存在着一系列突出的矛盾和问题.主要是:在思想上存在着将管理务虚化、庸俗化、条件化和理想化的误区;在管理体制上存在着经济组织行政化、管理制度不规范的现象;在管理模式上存在着靠感觉...
在加强
国有企业
党
的
建设认识方面
存在哪些
问题?原因是什么
答:
一是对建立现代企业制度过程中加强党建工作
的
重要性认识
不足
。有的人认为建立现代企业制度与国际接轨,
国有企业
党组织的地位和作用会出现弱化;有的人认为在混合所有制的法人治理结构中,企业股东大会和董事会是决策机构,企业党组织管好党员就行了,没必要介入企业的生产经营活动,参与企业重大问题决策;有...
一个
国企的
人事弊端
答:
“怎么一点预兆都没有,太意外了。”“是啊,看来我们都要习惯今天不知道明天会在哪里。”我在震惊过后突然又归于平静了,这种情形曾经在去年底也发生过一次,没有谈话,没有告知,一通电话紧接着一纸文书,好多人就被调整了。这种人事突然大面积变动的情况,其实凸现了一个
国企
所
存在的
人事弊端。首先...
胜利油田等
国企
生产一线出现用工荒,这是
什么
原因造成
的
?
答:
在我看来造成用工荒的原因一共有两个,首先就是年轻人们越来越不愿意从事一线工作。对于胜利油田这种
国企
来说一线工作者们在福利待遇上是明显
不足的
,一线工作有很多都是体力活,工作起来无疑会非常劳累,如果待遇足够好也许很多人都会接受,但是现实情况却是越累的工作收入反而越低,再加上现在短视频...
落实
国企
改革“双百行动”中
存在哪些
问题?
答:
中大咨询的专家曾经总结
国企
改革“双百行动”中
存在的
问题,有以下四点:1、对核心问题和关键瓶颈抓得不准,力度不够大,撒胡椒面,摊大饼的现象时有发生;2、改革任务台账模糊不清,完成期限都笼统放到2020年,有的企业甚至连改革任务台账都没有;3、中央企业授权放权力度不够,对“双百企业”深化改革...
国企
工作效率真的很低吗?
答:
那么其他的环节都会受到压制。都说选工作就要选国企,不仅工作稳定而且福利待遇很好,没有普通单位的危机感。对于我家乡这边老人的看法就是这样的,如果能够进
国企的
话对于父母来说就是非常大的好事了,国企是不容易被淘汰的,而且平时的假期都是一定的,没有太大的压力,没有有压力当然就会少了动力。
在
国企
工作很好吗?
答:
当然,
国企
的薪酬水平相对
一般
,比不上BATJH这些大型私企。 第二点,不同行业的国企,经营状况差异较大,员工薪酬福利待遇也不同。 在国民经济的各个领域,其实都是
国有企业
的身影。而不同行业、不同领域的国企,其经营状况也有较大
的不
同。 因此,不同行业的国企,其经营状况也是千差万别,经营好的国企,可以迈入世界...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜