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国家规定保底工资是多少
保底工资
5000什么意思
答:
法律分析:
保底工资
就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资。法律依据:《最低
工资规定
》 第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
西安
保底工资是多少
钱啊
答:
1800元/月一类
工资
区:全日制用工最低工资标准为1800元/月,非全日制用工最低工资标准为18元/小时;二类工资区:全日制用工最低工资标准为1700元/月,非全日制用工最低工资标准为17元/小时;三类工资区:全日制用工最低工资标准为1600元/月,非全日制用工最低工资标准为16元/小时。
保底工资是
怎么算的
答:
保底工资
就是你和单位订立的基本工资,基本工资不应该把提成也算在里面。不过这个劳动法并没有明确
规定
。底薪
工资是
按工资薪减月薪加21.75*缺勤天数*出勤天数比例。工资底薪是指从业人员的基本工资,劳动者基本工资是根据劳动合同约定或
国家
及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况...
国家规定保底工资是多少
答:
法律分析:各地情况不同。最低
工资
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家
实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位...
工资保底是
按整月算吗
答:
保底工资是
按你一个月的满勤天数算的不是按每个月30天或31天算的,比如你公司每个月有四天假的话,那么你的保底工资就是按每个月26满勤算的。如果你一个月3000元的话,就是3000\26=115.38就是你每天的工资。 《工资支付暂行
规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
养老保险的
保底工资是多少
?
答:
养老金金额没有
保底
数,由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照
国家
的养老保险政策和当地的实施细则测算出来
是多少
就是多少。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治...
劳动法是怎样
规定保底工资
的
答:
1、奖金是算在
保底工资
里面的,保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴;因此厂方没有不按劳动法规发放底薪给你们的。依据如下:(1)根据《中华人民共和
国
劳动法》第四十七条
规定
:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本...
保底工资是
怎么算的
视频时间 00:39
什么是最低
工资
标准
答:
按照劳动法的规定,目前我
国
的最低工资标准都是按地区确定的,全国没有统一标准。根据《劳动法》的基本原则,劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低
工资规定
》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》,这两个文件对最低工资标准的确定提出了具体的规定。最低工资标准的确定实行政府、工会、...
苏州
保底工资是多少
2022
答:
(二)下列项目不作为最低
工资
的组成部分,用人单位应按规定另行支付1.加班加点的工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.劳动者按下限缴存的住房公积金;4、法律、法规和
国家规定
的劳动者福利待遇等。各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作,...
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