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基数3500的五险一金怎么算
五险怎么算
的
答:
律师给出了个人所得税的计算公式:应交个税=(当月薪资收入--
3500
)×适用税率-速算扣除数。 问题九:
五险一金
都是根据什么计算的来的?应该
怎么算
? 计算五险一金个人缴费金额是涉及到缴费
基数
和个人缴费比例两方面 1、个人缴费基数: 是参保人上一年度月平工资(新参加工作者以其第一个月工资为准)结合当地上...
交
五险一金
的
基数
是
怎么算
出来的
答:
行政 法规 规定应当支付给职工的补偿金; (二)赔偿或者给付保险金; (三)保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的 社会保险 费用和所欠税款; (四)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资,按照该公司职工的平均工资
计算
。
五险一金基数怎么算
答:
以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)赔偿或者给付保险金;(三)保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的社会保险费用和所欠税款;(四)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资,按照该公司职工的平均工资
计算
。
五险一金怎么
扣除的,工资2500元五险一金要扣多少钱
答:
工资收入的个人所得税征收起点为
3500
元,没有达到这个标准的话,是不需要缴纳个人所得税的,所以一个月工资2500元是不需要交税的。5、五险一金缴纳注意什么 1、个人
的五险一金
是按税前收入为
计算基数计算的
,交完五险一金后减扣除的个税才是工资实发额,目前全国个人所得税起征点是3500元。2、医疗...
工资
五险一金怎么算
的
答:
?“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??
五险一金怎么计算
缴费
基数
答:
五险一金
的缴费
基数
是根据职工上一年度的平均工资和统筹地区上一年度的平均工资确定的。具体分为以下几种情况:1、以职工上一年度的月平均工资性收入为基数;2、职工上一年度月平均工资超过上一年度统筹地区在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的,超过部份不计入缴费基数;3、职工上一年度月平均工资低于...
五险一金基数怎么算
视频时间 01:01
五险一金
的
缴纳
比例,工资5000元应扣五险一金多少钱
答:
5、交五险一金的注意事项 1、个人
的五险一金
是按税前收入为
计算基数计算的
,交完五险一金后减扣除的个税才是工资实发额,目前全国个人所得税起征点是
3500
元。2、医疗保险要缴纳满参保地所规定的年限,另外中缴纳中断3个月以上缴纳年限会被清零的,所以离职期间可以找社保代理公司缴纳社保,避免中断。3...
个税
计算的
时候
五险一金怎么算
答:
法律主观:
五险一金
具体
计算
如下:1.养老:单位按
基数的
20%缴纳,个人按基数的8%缴纳;2.失业:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4.生育:外地户口的员工不上此险,北京...
五险一金基数怎么计算
答:
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,
基数
是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。
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