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基数3500的五险一金怎么算
五险一金
的
基数怎么算
答:
法律分析:
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,
基数
是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。法律依据:《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房...
五险一金缴纳的基数
和比例
答:
五险一金缴纳的基数
和比例如下:五险一金缴费基数,是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按60%
计算
缴费基数。高于上年度本市职工月平均工肆渗资300%的,按300%缴费基数封顶。五险一金缴费的比例为:养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),...
五险一金缴纳基数
分别是多少
答:
五险一金缴纳基数
按照月平均工资的60%
计算
; (三)上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%-300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。二、关于五险一金“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、...
社保
五险一金
基数怎么算
的
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。单位方式参保,以实际工资作为交纳
基数
。以单位买全社保为准,
计算
如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3...
五险一金
的缴存
基数怎么算
答:
五险一金
单位和个人缴纳比例不是统一的,依据每个地方每个单位都会不一样。1、住房公积金的缴存比例,杭州目前是12%,企业和员工都是这个比例,这个比例每个城市不尽相同,
缴纳基数
为员工上一年的平均月工资,新入职员工以当月工资乘缴存比例
计算
。如月工资5000元,那员工和单位每月缴存的公积金各为500元,...
五险一金的计算基数
答:
在
计算五险一金
前,应首先确定月缴费
基数
。月缴费基数一般是职工上年度月平均工资(税前),一年确定一次,且一旦确定之后,一年内不再变动。但是月缴费基数也有一个范围:下限:上年所在城市社会月平均工资×60 上限:上年所在城市社会月平均工资×300 举个简单的例子:假设2009年,上海市的社会月平均工资是...
五险一金
单位
缴纳基数怎么计算
的
答:
如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%
计算基数
,最高是300%。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社会
五险一金
的缴纳比例,以及
缴纳基数是如何算
的
答:
五险一金
的缴费标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5% 个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)
缴纳基数
是按全省上年度在在职职工年平均工资数。
社保
五险一金
基数怎么算
答:
社保缴费基数每个城市都是不一样的。而依据社保
基数的
不同,每个城市的社保基数上限和下限也是不一样的。如果你
的1
万基数没有超过你所在地的缴费基数上限的话,按照1万算,如果超过则按照上限缴纳。具体你可以查询社保网或咨询:区号+12333。我按照上海
的计算
:(生育保险和工伤保险不需要个人承担)养老...
五险一金
缴费
基数怎么算
答:
五险一金
单位和个人缴纳比例不是统一的,依据每个地方每个单位都会不一样。1、住房公积金的缴存比例,杭州目前是12%,企业和员工都是这个比例,这个比例每个城市不尽相同,
缴纳基数
为员工上一年的平均月工资,新入职员工以当月工资乘缴存比例
计算
。如月工资5000元,那员工和单位每月缴存的公积金各为500元,...
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