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如果加班没给加班费怎么处理
加班没加班费
是否可以投诉?
答:
《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,
不
得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
公司让我们法定节假日加班,还
不给加班费
,我该
怎么办
呢?
答:
自己应该私下和同事们沟通,让大家团结一心和领导谈谈,
如果
公司坚持
不给加班费
,大家可以不再去加班,公司就会妥协。
节假日
没有加班费怎么
赔偿
答:
一般只允许在周末加班之后调休,这样的情况下单位可以不用支付加班费。但
如果
是其他时候安排加班又进行了调休的话,则也是需要支付给员工加班费的。至于节假日
加班不给加班费怎么办
?实践中,很多用人在安排员工加班后很少会向员工按规定支付加班费。如果您有遇到这样的情况,您可以向单位主张加班费,如果单位无...
用人单位要求员工加班的时候从来
不给加班费
,这种情况是否合理?
答:
公司的吃相不能太过于难干,公司如此不为员工的利益着想,赢会让员工非常讨厌,在这家公司进行工作。在这里,小编也是建议大家,
如果
要让员工进行加班的话,一定要支付给员工相应的加班费,才能够让员工卖力的去进行工作。二、不支付
加班费怎么办
?如果公司一直都不去支付加班费的话,小编也建议大家可以...
单位老加班还
不发加班费
,几乎没有休息
怎么办
答:
1、首先和单位协商,还不能解决可以到劳动监察大队举报,再不行通过仲裁要求,
如果不
想伤和气不想辞职,可以在最后的离职通过仲裁,但是一定要保存加班的证据。2、工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定...
公司加班,
没有加班费
,违法吗???急急急
视频时间 01:57
公司
加班不给加班工资怎么
维权
答:
但是这其中也会有点困难。怎么证明公司让加班但
没给加班费
。公司不会发书面通知要求加班。常见的是公司给拍很多工作,第二天就要交,没办法只能加班。而且就算劳动监察受理,也是找公司谈话,先警告,弄的公司知道你举报了,再然后。。。所以,这类事情要举报,就要证据确凿一击致命,拿赔偿走人。不要指...
公司每天要求员工加班却
不给加班费怎么办
答:
4.如果说自己所处的公司非常的大,而且非常的有规模的话,这个时候
如果加班不给加班费
的话,那么可以在网络上报告,他们可以向相关部门去举报,而且自己也不会受到任何的影响,而老板会把加班当做一件做的事情来看待,因为本身大的公司和有规模的公司,在社会各界都会受到关注,他非常注重自己公司的影响...
公司经常安排我加班,有时还
不给加班费
,
怎么办
?
答:
四、向劳动监察部门求助
如果
公司
没有
遵守加班政策或存在其他不公正的问题,例如强迫员工加班,不提供
加班费
等,我们可以向当地劳动监察部门求助。劳动监察部门是维护用人单位和劳动者双方权益的重要力量,可以帮助我们合法维权。五、考虑换工作 如果被迫加班已经成为公司的日常工作模式,在沟通和尝试后仍然没有...
加班费没给
够犯法吗
答:
在我们的现实生活当中,现在经常存在强制性加班的这种现象,导致很多的劳动者敢怒不敢言,但是需要提醒注意的是,完全可以通过诉讼或者是通过仲裁的方式来维护自身合法权益,也就是取消提交相对应的证据,证明确实存在着强制加班,然后要求支付加班费。二、公司
没有加班费怎么办
公司没有加班费的
处理
办法如下:...
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