22问答网
所有问题
当前搜索:
如果加班没给加班费怎么处理
公司周六上班
不给加班费怎么办
?
答:
②、调解
不
成或者不经调解,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;③、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。赔偿金的标准是2N(2N十1)个月的月工资,N代表你在公司的工龄!
如果
协商不成,则按
加班费处理
程序办理即可!以上分析,仅供参考,希望我的回答能够给你一点帮助。若
有
兴趣,可以关注...
的规定,
如果加班不给加班费
应该
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
每天加班到很晚还
不给加班费
,我该
怎么办
?
答:
年轻就是本钱,试错而已。我非常理解你的处境。新人谁都想安排你,使唤你,你要学会拒绝。
有
时无论
如何加班
事情都干
不
完,要懂得放松,要学习相应的方式方法。找领导谈一谈,工作安排,不能权责不定。
如果
是这样一家公司,希望你另谋高就。可以要求用人单位在合理期限内支付
加班费
,未果再以用人单位存在...
公司
加班不给加班费怎么
举报
答:
如果加班
费
没有加班费
,可以向劳动监察机构投诉或举报,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,...
大公司上班12年了,每次加班都
不给加班费
,
怎么办
?
答:
”中的规定,您要主张
加班费
需举证证明加班事实的存在。您可以根据公司的劳动管理制度中关于加班报酬、考勤规定获取加班条、获得劳动报酬,
如果
您所在的公司劳动管理制度不完善并
没有
对此作出规定,则您应该在每次加班之后及时向公司索取加班条。根据您提供的信息,您现在有工资条能够证明的这部分加班费可以的...
加班不给加班费
违法吗?
答:
当然违法了 劳动合同法中
有
相关的规定:具体参看粗体字部份 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,
不
得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二...
加班不给
工资犯法吗?加班的工资应该
怎么
算?
答:
(三)在法定节假日安排劳动者工作的,支付工资300%以下的工资报酬。因此,雇主要求工人加班,但
不给加班费
是违法行为。工人遇到这种情况时,要积极保护自己的权利。单位不给加班费,工人追缴加班费时要灵活选择路径。1、协商。与雇主协商解决,一般情况下,
如果
机构不愿意支付,协商就不能取得效果。2、仲裁...
有些用人单位,
加班不给加班费
,该
怎么
进行
处理
?
答:
对仲裁裁决
没有
异议的,当事人必须履行。有的用人单位安排员工在法定节假日加班,用补休代替制度
加班费
,属于违法行为。非正常工作的员工被安排在法定节假日工作,企业需要支付加班费。在劳动合同或企业内部规章制度中,为企业正常经营需要安排加班,企业无需支付
加班工资
,等条款无效有些企业在劳动合同或员工...
公司安排
加班不给加班费怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
节假日
加班不给加班费怎么
举报
答:
国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。二、
不给加班费怎么
维权?
如果
节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜