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如果加班没给加班费怎么处理
加班只给补休
不给加班费怎么办
答:
规定每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 最后,其实关于加班,法律上有明确的规定,所以只调休
不给加班费
,属于违反规定的话,利益受有损失的劳动者可以积极采取措施维权。当然,
如果
被安排加班的劳动者较多,并且单位对加班后的补偿安排极其不合理,建议可以在必要时去 申请劳动仲裁
处理
。
感觉公司加班成了常态,也
没有加班费
,该
怎么
解决?
答:
有
的企业要求员工24小时在微信群待命。
如果
他们错过电话或不及时回复,将是违法的,甚至会被开除。可见,“过度加班”已经成为“职场常态”。2.劳动监察部门除了进行必要的调查和监督整改外,还需要切实督促用人单位按时向劳动者支付“
加班费
”,以免让劳动者辛辛苦苦“过度加班”而得不到应得的“加班费”...
公司
加班不给加班费怎么
举报
答:
如果加班
费
没有加班费
,可以向劳动监察机构投诉或举报,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,...
公司老是有加班,而且还
没有加班费
,
怎么办
?
答:
经常加班,而且
没有加班费
,这个很明显是剥削劳动者行为,一两次我觉得加加班也没什么,毕竟在为公司服务,但
如果
经常加班,还没有其他的福利加班费,领导也好像看不到你付出的样子,那你还留在那干嘛呢?本来人出来打工就是为了赚钱的,谁会愿意把青春浪费在这种毫无回报的事情上,学不到东西,还没有...
公司强制加班,
不给加班费怎么办
答:
我们在工作的过程中肯定少不了加班、做额外的工作。但是很多公司都存在这样一个现象:
加班没有加班费
, 加班 的时间非常长,甚至处于天天加班的状态。合法情况下应该是员工完成当天的工作时常就可以下班走人,如若加班公司也应该根据员工自愿准则、按时长支付相应的一定报酬。但是经常被迫加班,作为员工
该如何
...
加班没有加班费
可不可以调休
答:
加班费是职工在工作时间之外被安排加班,单位应当给予的劳动报酬,那
加班没有加班费怎么办
?单位能不能调休代替?以下是我为你整理的加班没加班费能否调休相关资料,希望大家喜欢!加班没加班费能否调休 按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给...
为什么我
加班不给
我
加班费
,
怎么办
?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位要求员工加班却
不
支付
加班费
,该
怎么
维权?
答:
相信大家在工作过程当中,经常会遇到加班的情况,人性化的公司会在加班之后,给员工支付
加班费
,而有的公司在加班之后,什么都
没有
,连加班费都不提,做得特别过分,很多人在遇到这种情况的时候,基本上都选择了妥协,因为他们害怕失去这份工作,所以面对加班的要求,他们也不敢反对,只能去乖乖加班,可是...
加班不给加班工资怎么办
?
答:
遇到
加班不给加班工资
情况,可以到所在地劳动监察大队去投诉企业。劳动监察大队会早企业为你要回英德的工资。
如果
公司要求加班却
不给加班费
,应该
怎么办
?
答:
如果
自己适应不了,就赶紧走人,否则你与一个公司的文化格格不入,你可以在你离职时或者公司辞退你时一并向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求补发
加班费
。从参加工作以来,我一直做文字工作。工作性质决定了我必须常常加班,但既使在我最最困难的时期,我也
没有
主动报过加班费、差旅补助。人都是有一种心理...
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