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如果加班没给加班费怎么处理
节日
加班没有给加班费
,这样合不合理?该
怎么办
呢?
答:
该
怎么办
呢?不要
加班费
?
如果
在节日期间
加班加班
,它应该迅速向劳动安全监测部门报告。当你有轻量级时,请注意加班证据的集合。如果您无法加班,工人可以通过两种方式保护权利:对当地劳动安全检测机构进行投诉,该机构正在调查。其次,由于加班薪酬争议,可以向当地劳动争议仲裁委员会提交投诉,要求统治雇主支付...
一天上班超过8小时
没有加班费
国家法定节假日不放假没有三倍工资没有...
答:
结合你目前的状况要考虑这个问题,要是你目前的这份工作是你生活所必须的,
没有
其他的经济来源,有不得不坚持下去的理由,你目前只能按照公司的要求来;要是你目前有离职的想法,手里有一定的积蓄,确实也不想被公司剥削了,可以去劳动仲裁,拿回自己应得的。
法定节假日公司不放假,请问
加班
了
不给
三倍工资
怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》:第四十四条
有
下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付
不
低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
加班不给加班费怎么办
答:
3申请劳动仲裁or找公司谈判(不建议谈判,人情在、而且很多底牌要留到后面),理由是:违反劳动法
加班不
付薪;未按照合同/法规约定的方式支付劳动报酬——此情况下劳动者可以随时解除劳动合同(无违约责任、公司违约在先)。4预计成果:讨回你能证明的加班日子的
加班费
,无条件解除劳动合同。公司也许会据此...
遇到加班还
不给加班费
,还威胁还强制的
怎么办
?
答:
2.未缴纳社保的 ,且您在他那里是正常工作每周5-6天 每天8小时以上 ,未签订劳动合同的,同时您在那里工作时间超过很久,这样的公司最好让他补签劳动合同,以及索要补偿,这个可以跟当地的劳动和市场监督局打电话举报。3.
如果加班不给加班费
用和老板说也是没用的,直接拒绝或者直接劳动局举报,如果态度...
以后上班当天的
加班没有加班费
,也不给补休,这个是否违反劳动法?_百度...
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。我们的工资是有几部分组成的,基本工资+绩效工资。其中的绩效工资是按照工作量来定的。这个我理解,公司按绩效工资发
不发加班费
是有一定理由 但8小时外可以不加班。要加班应本着职工自愿原则。
公司
加班不给加班费
我可以拒绝加班吗
视频时间 00:38
加班没有加班工资
,你会
怎么办
?
答:
就好像一个女人爱上了一个男人,我爱你,可以不计较你的经济条件如何,但我不爱你了,你经济条件也不好,何苦纠缠呢?可以提出自己的异议,本身
加班没有加班费
就是违法的,
如果
因你喜欢这个工作,而在工作强度并不是太高的情况下,可以通过向上司或公司 HR、工会部门沟通提意来改变企业现在的违法行为...
我想问问员工没达到业绩就要加班 加班时
不给加班费
不加班就要记早退...
答:
图片来源网络 员工没有达到业绩就加班,要么是自愿要么是公司强制。先不说自愿加班,只要公司安排你工作超过8小时,那么超出的工时,企业是需要给你支付加班费的。不加班算你早退,这个是公司单方面行为,不是法律规定。超时加班,
不给加班费
还要记员工早退,本来就是不合法的,且毫无道理可言。公司不支付...
如果加班没有加班费
,领导却还让你加班,你会
怎么办
?
答:
这个情况真的很烦!我也会遇到:告诉你几个解决办法:1、告诉老板,自己在家
有
事情,走
不
开。自己编理由(照顾小孩,带小孩出去了、去火车站接人等等);2、说自己不在当地:“老板,我去昆山了,要明天早上才能回来,或者今天晚上很晚才能回来”3、电话响了,直接挂掉,第二天就说没电了 4、诈病...
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