22问答网
所有问题
当前搜索:
如果领导的决策是错的你该怎么办
在工作中意识到
领导的
指令有误后,
应该
坚决执行还是提醒他修改指令...
答:
2.
如果
仅仅因为
领导的
参与就放弃了对履行职责的坚持,会损害员工的职业声誉。所以,当你知道领导的命令
是错误的
时候,第一时间提供专业的意见和建议,是一个成熟职场人的最佳选择。及时报告:及时报告有两个目的。首先,这可以让领导人放心,他们不会自己做
决定
。二是将真实信息第一时间反馈给上级,便于...
上级坚持
错误决策怎么办
答:
古人云:“人非圣贤,孰能无过。”作为上级
领导
,会因种种原因而作出
错误决策
。当他们坚持自己的想法时,下属既不能袖手旁观,等着看笑话,也不宜直言批驳,让领导下不了台,更不可曲意逢迎,推波助澜。正确的做法是寻求良策,既保全领导个人的面子,又能让领导接受合理建议,不至于危害整体和长远...
领导交代一项工作,你认为
领导的决策
有误,
你怎么办
答:
如果领导
交代一项工作完之后,我认为
领导的决策
有
错误的
地方,那么我可以在领导开会完或者空闲的时候再向领导请示这项工作的具体事项
领导的
命令有
错误
,该不该执行这个命令?
答:
所以如果您的命令有
错误
,我们不应该执行这个命令。第二点,其次,
如果领导的
命令有错误,我们要向领导的上司反映,或者向领导自己反映。把我们知道的条件全部告知领导,并且为领导做出相应
的决策
,给出建议,告诉领导这样做。会有哪些危险?或者是告诉领导这样做会产生了一些严重的后果,如果领导执意要我们...
上司
如果
有
错误
,
你该怎么
和他交流?
答:
上司
如果
有错误,
你该怎么
和他交流?针对在职人员场上闯荡的人群而言,贯彻始终和实行
领导的决策
很重要,由于这代表您有大量很有可能获得上司或领导的器重,也代表你今后的初入职场路会更畅顺;可是如果有一天你的上司做了一个
错误决策
,却想要你去运行得话,你能怎么处理呢。是执行他的错误决策呢,依然...
当
领导
坚持
的决定是错误的
,你会
怎么
做?
答:
如果
我发现
领导的决定
有问题,我会直接找领导问清楚再去执行。当然,我们不要直接否定领导的决定,因为领导有领导的大局观,他考虑的层面不是我们能够比拟的,很多事情在当下可能
是错误的
,但对于长远的角度来讲却是正确的。所以,我们不要用自己的主观意识去判断领导的错误。如果我们因为怀疑,而没有去...
职场中,
领导的决定是错误的
,到底该不该执行?该如何沟通?
答:
在职场中,遇到
领导的决策错误
,员工应该如何处理?首先,要认识到并非所有的个人想法都适合直接向领导表达。不同的公司环境、管理体制和个人职位,都需要我们实际情况具体分析。无论所在公司大小,领导层级,作为员工,我们始终可以向领导寻求指导。初入职场,每个人都应该努力工作,期望得到晋升或加薪。但
如
...
在工作中,面对
领导
一些明显
错误的决定
,你会
怎么办
?
答:
遇到这种情况的话,可以在私底下跟语音导谈论一下,并且也
应该要
注意自己的方式方法。
如果领导
做了
错误决定怎么办
答:
回答:这是我上过的最精彩的一堂课。中国人民大学王建民教授在研究生课程中讲授《管理经济学》的时候,一开始就提出了一个问题进行课堂讨论: 这个题目很容易回答,大家略加思索,马上就有了各种不同的答案,讨论的场面非常热烈。回答一“
如果领导错
了,那就得给领导提建议,让领导认识到
错误
,以便做出...
领导决策
失误,员工
该怎么办
答:
这种情况我们姑且不论。第二种情况,则是
领导的决策
确实因为种种原因出现了错误,而很凑巧地,你发现了这个错误。这个情况下,
你应该怎么办
?在历史上,有不少做臣下的,都曾经发现皇帝的决策出现了错误。而对于皇帝的
错误决策
,不同的人有不同的应对方式。下面,我们就来看看古人们是如何对待“领导...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导决策的程序
领导决策的要素包括
提升领导决策艺术的途径
你发现领导出错了 面试
为领导决策提供
什么是决策
决策的核心是
党的领导主要是
决策的原则