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富士康年休怎么查
富士康
掌上富可不可以查
年休假
答:
可以,
请问
富士康年假
多久?
答:
您好,
富士康
是严格按照国家法律执行的,从合同生效的那天起年满一年就可以享有
年休假
5天,工作满十年后年休假是10天,工作满二十年会休假15天。还有婚假(正常5天,满25周岁晚婚有13天),病假的,休了假当天还支付70%的标准工资。 富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于...
富士康
的
年假
答:
你好!
富士康
是严格按照国家法律执行的,从合同生效的那天起年满一年就可以享有
年休假
5天,工作满十年后年休假是10天!还有婚假(正常5天,满25周岁晚婚有13天),病假的,休了假当天还支付70%的标准工资 总体来说是很好的!以上仅供参考!谢谢!
谁知道
富士康
去年的
年休假
还有没有
答:
是的,
年假
必须当年全部休完。是不会累计到下年的。如果没有的话就会清零的。
富士康
二次进厂几个月有
年休假
答:
很高兴为你解答 入职满一年才有
年休假
,3个月转正。年假一年有5天。
烟台八角
富士康
工作,
年休假休
不完问人资说是自动放弃,
怎么
办?
答:
你这种情况假如和工厂商量不出结果,那么可以试一下法院起诉或者报警处理。
我在
富士康
有五天
年休假
一天没去上班年休假扣了八个小时算是旷工吗...
答:
既然扣的是
年假
,则不会算旷工,年假可以抵扣请假的,不放心的话去人事部问问相关情况。
我来过2次
富士康
,第三次为什么没有
年休假
?
答:
你每次都干够一年了么? 有些企业只有工作满一年后才会有带薪
年假
富士康
辞职了
年休
没调完是不是作废了
答:
是的,从14年开始,辞职后
年休假
全部作废。
富士康
补过
年休假
,其间辞职。补年休假的工资发吗?
答:
会发,只要你申请在这个时间段离辞,在进入补
年假
时间后(今年是1.6号开始补,一个星期补一天,补到2.3号),资料员(助理)就不会调你的班别,也就是说别人补班的时候是正常班,而你的就是加班二,不过这也得看你老大愿不愿意让你上.不过你得考虑下年终奖的问题,少也有二千块啊,年终奖一般是在过年...
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