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对领导个人的意见建议
如何
给领导
提
意见
和
建议
?
答:
1、提
意见
和建议要掌握好分寸 首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而
给领导
留下了坏印象。2、
建议领导
多开展集体活动 ...
对领导的意见
或
建议
怎么写?
答:
2、
建议领导
班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。3、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部
个人
情况向广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。4、建议领导层在决策上要多...
个人对领导的意见
和
建议
答:
3、工作缺乏魄力。
领导
决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求
意见
,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。4、处事不够灵活。领导对身边人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁,不讲情面,不搞特殊照顾。5、架子大。下属单位反映,领导架子大,没有人情味...
民主生活会
对领导的建议
答:
4、(2)、
建议领导
班子在培养年轻领导成员上应加大力度。5、加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。6、(3)、建议领导提拔干部要坚持四化标准,事前应将提拔的干部
个人
情况向广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。7、(4)、建议...
对领导的
100条
建议
答:
对领导的
100条建议,其中最好
的建议
如下:1、不注意身体 领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,累垮了身体,是自己和国家的重大损失。2、不遵守规音制度 领导经常提早上班,推迟下班。甚至节假日也擅自工作,带头破坏劳动制度。3、不关心家人 领导把全部精力...
员工
对领导的建议
和
意见
10条怎么写?
答:
1、不要经常收集
意见
和建议,收集而不解决会严重影响
领导
权威。有的领导,每次开会最后一个环节都是让我们畅所欲言提建议,开始大家还会踊跃发言,但每次
的建议
从来没有实施过,后来再也没有人提建议了。2、开会是为了解决问题,不开没有准备的会。一位特别喜欢开会的领导,有事没事开会,大事小事开会...
对上级
领导的意见建议
答:
2、
建议领导
班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。3、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部
个人
情况向广大员工公示,广泛征求员工
意见
,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。4、建议领导层在决策上要多...
怎样写好一份
对领导的
评价,
意见
及
建议
答:
对领导的
评价
意见
及
建议
的方法如下:1、提意见和建议要掌握好分寸 首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在提建议的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而
给领导
留下了...
员工
对领导的建议
有哪些?
答:
会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防
领导
犯错误。6、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。
建议
开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。
对领导的
评价
意见
和
建议
答:
对领导的
评价
意见
和
建议
的范文如下:一是加大干部培训力度,切实增强培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度,多办短班,办精品班,提高效率,注重实效。探索建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。进一步加大选派年轻干部到发达地区挂职锻炼的力度。建立健全领导干部述学评学考学制度,真正把...
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