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工伤内退享受什么待遇
工伤
人员是否有相关法律规定可以不
内退
?
答:
--- 推荐一篇文章,和你的情况很象!“内部退养”不能代替“
工伤待遇
”参考资料:http://www.1010job.com/info/ShowInfo.asp?id=377
内退
了单位还给职工交
工伤
保险吗
答:
用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险
待遇
申请应当经企业签字后报送。
内退
(下岗)职工是否继续缴纳
工伤
保险费?
答:
不是单位的职工,单位不能缴纳
工伤
保险,但是和单位没有解除合同的,依然需要缴纳工伤保险,因为工伤保险,是根据单位职工总数缴纳的。
内退
职工再就业,新单位是否应再缴纳五险一金
答:
五险一金是指社保的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。员工就业之后就单位需要为员工缴纳,只有达到特殊情况下才能享受保险
待遇
。如达到退休年龄后享受养老保险待遇;生病治疗享受医疗保险待遇;工伤之后
享受工伤
保险待遇等。依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由...
工伤内退
五险一金内退前后是否一样
答:
肯定不一样,缴费比例肯定有所减少,这个你事先应向领导打听明白了,这因为牵扯到自己的切身利益。
工伤
能否
内退
?
答:
不可以~提前
内退
只针对特殊行业
几级残疾人可提前退休
答:
经有资质的医院开具诊断证明,经劳动委员会鉴定,社保缴费满15年,女45岁,男50岁或55岁(看地方政策)可以办理退休。3.没有丧失劳动能力的,工伤符合条件可提前退职,非工伤不可提前退休。(1)工伤5-10级按《工伤保险条例》相关规定,根据残疾级别
享受工伤
相关
待遇
,符合规定的,可以提前办理退职。(...
企业5∽6级
工伤
职工的
内退
手续
答:
国家没有
内退
一说,若企业有,企业自己制定程序。
我有
工伤
在身,但办
内退
不是因工伤,我想这怎样办理
答:
你好,首先你要确定你的
工伤
处于
什么
样的阶段?有没有通过了伤残鉴定?鉴定的伤残等级是多少?如果没有完成伤残等级鉴定的,请不用办理
内退
,如果已经有伤残等级的,需要看等级是多少?不管怎么样,首先是确定处理好工伤再办理内退。
退休返聘人员
工伤
怎么办怎么处理
答:
法律分析:退休返聘人员因工负伤的,不能认定为
工伤
,但可以向单位主张人身损害赔偿。劳动者达到退休年龄,办理了离职手续,
享受
到退休
待遇
后,用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,一般不认可双方之间存在劳动关系,而是认定为劳务关系,劳务关系中,劳动者在工作中受到事故伤害,因其不存在劳动关系,就不能...
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