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工伤内退享受什么待遇
工伤
职工能
享受哪些待遇
答:
二、
工伤
职工能
享受哪些待遇
(一)在医疗期间享受如下待遇:1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工...
达到退休年龄
工伤待遇
答:
法律主观:到达 退休年龄
工伤待遇
大致是以下, 工伤保险 待遇中, 一次性伤残补助金 已经及时给付,不 存在到达退休年龄是否
享受
的问题。职工到达退休年龄还 有可能享受的,主要是 伤残津贴 ,且只有一级至 六级伤残 可以享受伤残津贴,七级至 十级伤残 不享受伤残津贴。工伤保险提供的伤残津贴是对 ...
工伤
赔偿标准
视频时间 01:30
工伤
赔偿标准
视频时间 01:30
内退
了单位还给职工交
工伤
保险吗
答:
用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险
待遇
申请应当经企业签字后报送。
内退
跟正常的退休有
什么
区别
答:
规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月
享受
伤残津贴,
工伤
职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险
待遇
。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。参考资料来源:百度百科-
内退
参考资料来源:百度百科-退休 ...
内退
人员再就业出现
工伤
意外如何处理
答:
内退
人员没有和公司解除劳动合同,公司任应该给职工缴纳
工伤
保险,在工作时间工作岗位上发生事故,按工伤处理即可。最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复 重庆市高级人民法院:你院(2006)渝高法行示字第14号《关于离...
企业职工
内退工伤
保险
答:
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险、生育保险。扩展阅读:【保险...
内退
和正式退休工资区别?
答:
是以那种身份退休的,是工人还是干部。还有楼主母亲现在的身份是工人还干部。据我知道的女的45岁退休的话,只能是工人不是干部。如果楼主的母亲是干部,现在退休的话,是以工人的身份退休,那就没意义了,不如
内退
。谁都知道干部的退休工资远高于工人。本身的起点就高。这五年也没
什么
长头。
内退
职工在新单位受伤谁赔偿
答:
依据《工伤保险条例》第61条规定,本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。显然,刘某与A机械厂存在劳动关系,是该厂的一名
内退
职工,与B机械厂只是雇佣关系,劳务关系。而
工伤待遇
应由存在劳动关系的一方承担。刘某是在B机械厂工作时受伤...
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