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年休假最多补偿几年
关于工
休假
和最低生活保障的问题
答:
你公司行为违反带薪
年休假
条例,你有权要求支付完整的报酬,并且可以要求
补偿
金 第二,公司违反最低工资标准的,你可以要求它除按规定补足按最低工资标准计算的欠付数额,并且可以支付欠付数额的50%-100%作为补偿金 第三,你没有提到社会保险的问题,如果公司没有交过,同样可以要求补上。第四,建议先...
年关将至 今年的
休假
都用完了吗?不休“自动作废”?
答:
每逢年末,总有人突然想起
年假
还没休,可这个时段一般是单位工作最忙的时候,许多人可能会因此没有办法休年假。所以,就有人提出希望能把今年未休的年假顺延到第二年,或者让单位直接把年假“折现”。 那么,年假当年不休会“自动作废”吗?未休年假可否要求经济
补偿
?除此之外,“打工人”们常用的病假、...
请问用人单位被责令关闭,对于在那工作了13年,离退休还有3年的员工是按...
答:
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。16、《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止的,经济
补偿
年限如何计算?答:《劳动合同法》施行之日(2008年1月1日)存续的劳动合同...
想拿
补偿
金?教你如何去提被迫离职(附被迫离职通知书)
答:
比如工资、加班费、奖金、未休
年休假
工资、经济
补偿
金啊、等等 你有
多少
费用都写在表里 第二大部分就是请单位在收到通知后几日内书面通知本人与单位指定的人员交接工作在几日内交接工作。 就是你要跟单位约定好 我可以办理工作交接不是不办理工作交接,但是你们不能无限制拖延。 一个工作...
休了婚假,没有请
年休假
,年底可以领取补发工资么?
答:
像我们单位,可以延到第二年3月份前修完,在第二年3月份还没修完的话就向公司打报告只要证明是工作太忙导致无法
休假
,公司会给一定的经济
补偿
。所以没休
年假
是不会影响你休了婚假的奖金发放情况的。至于你的年假没修是否有经济补偿,你最好询问下自己单位的人事部门。你看我说清楚了么~...
谁来帮我拟这份申请书?
答:
三是,单位不安排职工休
年休假
又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付
赔偿
金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人...
请问临时工有没有
年休假
呢?
答:
用人单位应当在当年度内给付职工应休
年假的
报酬。这也意味着:用人单位如果未能在应休年假年度内将职工未休
年休假
的报酬支付给职工的话,就构成拖欠职工的工资。对于用人单位拖欠职工工资的行为,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者有权随时通知解除劳动合同并可以被迫主张解除劳动合同经济
补偿
金。
急求关于几项员工福利问题的解决方案
答:
此次调整,我国将会出现法定节假日与周末连休三天的小长假、黄金周和职工个人带薪休假并存的新局面。 ■关于带薪休假 在正式公布的《休假条例》中,此前一些地方、部门和网民希望将
年休假
天数由
最多
15天增加为20天或者25天的建议未予采纳,但与征求意见时的草案相比,《休假条例》在
休假补偿
等方面增加了新的规定。
什么情况下算连续工龄
答:
一般工龄越长,参保年限越长,个人累计缴纳 养老金 年限越
高
,则退休后领到的基本养老金越高。一般工龄和养老金挂钩,计算一般工龄基本就是按照缴纳 社保 的年限。 连续工龄这个与我们在某个企业或 公司 就职期间的福利待遇息息相关,比如带薪
年休假
、 探亲假 、计发 解除合同 经济
补偿
金 等。所以...
婚假的
休假
如何计算
答:
享受当年度
年休假
的最低日历天数 进入新单位的最后日期 具体计算公式 备注 已满1年不满10年 73天 10月20日 已满10年不满20年 37天 11月24日 已满20年 25天 12月7日 因此,符合上述条件的劳动者应享受年休假的权利,用人单位与劳动者约定入职1年后才能享受年休假没有法律依据,应属无效。 (二)年休假的休...
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