22问答网
所有问题
当前搜索:
年底如何与领导谈年终奖
想问
老板
今年发不发
年终奖
应该要
怎么
说?
答:
世界上有各种各样的老板,水平和效率层次当然也有所不同。一些老板能力平平,并无过人之处;一些老板并不知道你需要从他们身上获得什么。用心规划当然是极具挑战的,但是最终你会发现,这样做是值得的。
如何和老板
建立有效的关系 以下这些战略将帮助你和老板建立积极、持续、具有支持性的关系——这种关系对...
求教
如何
向
老板
讨要
年终奖
答:
向老板讨要
年终奖
的方法是:一、要看当时你与公司签订的劳动合同中有没有约定年终奖,以及对年终奖是
如何
约定的,如果合同上约定了,就可以拿着合同去找老板讨要年终奖的事情。二、如果合同中没有约定年终奖的事情,老板只是口头说有年终奖的,应该好心的找
老板谈谈
,在谈的时候,留一个心眼,把
与老板
...
老板
迟迟不发
年终奖
,我应该
如何
委婉的提醒他?
答:
你可以在老板心情比较好的时候,跟他半开玩笑的说:老板,马上就到
年底
了。什么时候给我们发
年终奖
啊?也让我们高兴高兴。然后你就听听
老板怎么
回答了。
怎么
回答
老板
问
年终奖
想法
答:
你给公司带来的价值才是最重要的硬性条件。最后,提醒大家,在向
领导
提
年终奖
的时候,一定要注意方式方法,且把握好分寸,提的时候要轻描淡写,切不可步步紧逼,让领导下不来台,最后适得其反。好了,最后,希望大家在
年底
,都能领到一笔丰厚的年终奖,过一个喜笑颜开的新年!
到
年底
了,想
跟老板谈谈
来年的工资,
如何谈
?
答:
2.要知道自己在公司的价值。如果你是那种公司缺了你就转不起来的人,你大可直接去找
老板谈
。或是你有一定的专业技术,在某个岗位很重要,也可以去找老板谈。3.但是如果你是那种公司可有可无的人的话,没有技术,工作又做不好的人的话。劝你还是不要去谈吧。领导肯定不会理你的,他大不了另招...
怎样跟老板
提
年终奖
没发的问题?
答:
2. 公司确实有
年终奖
,但
领导
可能忘记了。如果你得知公司有年终奖,只是领导暂时忘记了,你可以在工作中,利用领导再次提及钱的机会,顺带问一下。这样既显得你无意中提起,又能轻松实现你的目的。3. 公司有年终奖,但尚未到发放时间。如果公司有年终奖,只是还未到发放时间,你应该耐心等待。如果你在...
教你
怎样与老板年底
谈话
答:
又到
年底
,总结是要写的,谈话是逃不掉的。这可不是与同事间的闲聊,而是老板亲自出马的“大”谈。
怎么样
,有些头皮发麻、手脚冰凉的感觉了吧?
与老板
谈话是艺术,稍有不慎,就会得罪了老板,害苦了自己。巧舌如簧的毕竟是少数。平日里,很多人哪怕是在电梯里与老板偶遇,都会变得口吃。如今,和...
应该
怎么跟老板谈年终奖
?
答:
自己写一份2010年的工作总结,将你的工作和取得的成绩以及今年的展望写出来交给他,并在你总结中表达出你是否在去年的工作中做的有不到位的地方,没得到
老板
的肯定。相信他会明白
如何
争取更多
年底奖金
视频时间 00:40
跟老板谈年终奖
可以发短信吗?
答:
跟老板谈年终奖
不可以发短信,因为非常缺少诚意。发短信和老板交流非常的缺少诚意,会造成老板的反感,所以跟老板谈年终奖不可以发短信。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
奖金少怎么和领导沟通
领导找你谈年终奖怎么说
如何问老板有没有年终奖
年终奖沟通技巧