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年终奖分摊到每个月合理吗
单位将
年终奖分摊到每个月
的工资里,能真的避税吗
答:
分摊
法:就是你说的这种方法,是有效的 零头递延法:取整:发放税率较低那一档的峰值工资,实现利益最大化,余下的下月发放(对于实在要发
年终奖
的公司比较适用)一分为二法:给员工发13薪(简单有效)
奖金
费用化:发放有价证券、礼品、购物券等(可同其他方法共用)乾坤大挪移:利用保险公司将年终奖导...
事业单位现在
年终奖平摊每个月
都发吗
答:
事业单位现在
年终奖平摊
是
每个月
都发。年终绩效
平摊到
月发放,是增加了个人可支配收入,给了广大公务员和事业编家庭用度的灵活度,然而也意味着开销的增加,手头一散,存钱的可能性也下降了。
年终奖
不
分摊
是啥意思
答:
年终奖金
是不能按月进行
分摊
的。年终奖不分摊的意思是年终奖金是不能按月进行分摊的,“年终奖”不得分摊,而是以一次性收入征税。年终奖(Annualbonus)是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖
按月单独计税政策将延续
答:
年终奖
按月单独计税政策将延续 年终奖按月单独计税政策将延续,全年一次性
奖金
(简称 年终奖 )个税优惠政策将再延两年。年终奖可以
分摊到
各月,有利于适用更低水平的税率。年终奖按月单独计税政策将延续。年终奖按月单独计税政策将延续1 据央视新闻消息,12月29日,李克强总理主持召开国务院常务会议,决定...
...全部计入一个月,计入制造费用,然后在一个
月分摊吗
答:
这样势必导致最后一个月成本核算不准确,按照我的想法,需要把
年底奖金
在每个月进行预估,用尽可能得方法和可能得方式
分摊到每个月
,年底一次冲销,按照实际记入,那么年底影响金额只是实际与预计的差异部分。而差异部分完全取决于贵司会计估计的水平。手机打字,请笑纳,谢谢 ...
年终奖
个税平分到按
每个月
去扣除缴税,怎么设置啊?
答:
举例:当月工资2000元,当月收到
年终奖
15000元,则年终奖应纳税所得额=15000-(5000-2000)=12000元。2、年终奖按12月平均额套用税率,继续上面举例:年终奖15000元,扣除当月工资不足部分为12000元,因为是年终奖,按12月平均,
每月
1000,其属于不超过3000元部分,适用税率为3 3、年终奖个税=年终奖应...
年终奖
一次性计税好还是
分摊到
工资里好
答:
法律分析:
年终奖
属于居民个人的综合所得,税收计算公式为:应纳税额=全年一次性
奖金
收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税...
年终奖
如何避税
答:
如果按照年终奖一次性纳税,这位员工年终奖应缴纳的个人所得税为:40000*30%-3375=8625元。 税务专业人士表示,目前通行的
合理
避税方法是不按照一次性发放年终奖,而是将
年终奖平摊到
上年各月中。同样举例,某企业员工月薪1万元,1月份该企业给他发放年终奖金4万元,
平摊到每个月
中,就是3333元,适用税率15%,速算扣除数...
全年一次性
奖金
收入能否
平摊到
12个月再计算个税
答:
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,通知规定,居民个人取得全年一次性
奖金
,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的:在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的...
年终奖
一次性计税好还是
分摊到
工资里好?
答:
根据政策规定,居民个人取得全年一次性
奖金
(
年终奖
)可以单独计算纳税,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。那么,选择怎样的纳税方式对个人来说更划算呢?如果当年综合所得的税率比年终奖单独计算的税率低,且年终奖并入当年综合所得后对应的税率未超过年终奖单独计算的税率,则合并纳税更划算,比如上述的...
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