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底薪一般是税前还是税后
怎么在猎聘上删掉当前薪资
答:
40%是绩效考核,那
底薪
就是60万,一年下来你拿到的总收入多于/等于/少于100万,就看你能力如何了)3、年终奖:年底老板打赏的,有看心情给的,有看业绩给的,也有约定俗成就额外一定范数额的4、佣金:提成、销售奖金,一般销售类有。另外,以上
一般都是
说税前,一般我和人谈,都说明
是税前税后
的。
应聘时如何谈工资
答:
但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。如果你
是
一个新求职者,
一般
说一个范围,不要说的太死,不过基本每个公司都有自己的薪水架构,你最好面试前有所了解,这样比较容易占主动位置,但希望大家不要说得太高,因为即使这个公司能给到你的要求,他也会认为你不够稳重,如果你已经工作很长时间,要换...
税前底薪
5000 拿到手多少
答:
工资5000元,五险一金缴费后,到手收入4225元。个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳,缴费明细如下:养老保险8%:400元;医疗保险2%:100元;失业0.5%:25元;公积金5%:250元。个人缴费合计:775元到手收入=月收入-五险一金=5000-775=4225元。因为国家规定自2018年10月1日期,将...
底薪
4000交五险一金到手工资是多少?
答:
应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
税后
工资指的
是税前
工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
比亚迪
税前
1.2万
税后
多少
答:
11790元。比亚迪1.2万
底薪
按照个人所得税率来计算,应缴税额=(工资薪金所得-五险一金扣除数)×适用税率-速算扣除数,计算方式为:12000元-(12000元-5000元)*3%=11790元。比亚迪股份有限公司,创立于1995年,2002年7月31日在香港主板发行上市,公司总部位于中国广东深圳坪山,是一家拥有IT,汽车及...
正常五万块钱
底薪
没有五险一金扣完所有的税到手多少钱?
答:
五万块缴纳完个人所得
税后
到手为48020元。
我想做保险公司业务员,问一下工资怎么算提成多少特别...
答:
一、我想做保险公司业务员,问一下工资怎么算?提成多少?特别...平安保险公司
一般
新入司业务员是有
底薪
的,不知现在是1500
还是
2500,不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴(以不同的职级算)。提成10~35%不等,以销售的产品...
苏州电子厂工资待遇问题
答:
园区:※可成科技:男、女16~22岁,上四休二,提供住宿,提供工作餐,底850,综1600~2300。※冠鑫光电:女18~28岁,上四休二,有厂车、提供住宿、工作餐
底薪
900综合1800~2200。※三星显示器:男25-40岁,上五休二,提供工作餐、厂车,底薪1050、综合1800-2200。※友达光电:男(真学历能考试、净身高172cm...
苏州市
底薪
1940是交过五险一金之后吗
答:
现在的工资都是说的
税前
工资,肯定不会
是税后
工资,所以五险一金肯定是要缴纳的,但是税肯定是不用交的,还没到达到最低的交税标准呢!
扣
底薪
违反劳动法吗
视频时间 01:08
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