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急辞工老板不给工资咋办
你好我上班
急辞工
家里出事了,
工资
有七八扣下来,我一半都拿不到。
答:
建议你去当地劳动监察大队去申诉举报,企业扣
工资
,
没
有合理合法的规定和证据,是违法行为!
员工
急辞工
怎么处理
答:
二、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因
急辞工
随意克扣劳动者
工资
。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、老板一直不让走
怎么办老板
一直不让走的,劳动者可以直接向老板递交辞职报告。三十天期满后,不需要用人...
员工
急辞工
,能扣
工资
不?
答:
员工
急辞工
,你因为找不到工人,最多也就是这个月的工钱
不给
他,别的你也不能扣呀,因为你找一个临时工要双倍的钱给人家,人家才来,这个理由呢你还可以扣人家当月的
工资
,如果说没有这个理由,就不能扣员工的工资,望采纳
急辞工
应该扣
工资
吗?要扣多少?
答:
分析如下:1、这种情况不应该被用人单位克扣
工资
;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。2、但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。3、《劳动合同法》第九十条如下:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的...
急辞工
扣30%
工资
答:
3、劳动者
急辞工给
用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者支付相关的赔偿。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
急辞工
劳动法是怎么规定扣
工资
视频时间 01:32
急辞工
扣钱劳动法是怎么规定
视频时间 01:18
爷爷去世,
老板辞工不
批,
急辞工
也不批,路费都没有。只有等25号发上月...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者
工资
或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
...了
老板
说我矿工按工资的30%罚款,
不给
我
工资怎么办
答:
3、旷工,
老板
说罚款,叫他提供公司规章制度的罚款细则,否则就是无稽之谈;4、旷工,如果老板说补偿公司损失,那你就责无旁贷了,该给多少就给吧;5、
不给工资
就到有关劳动部门投诉。另外注意,
急辞工
是违反劳动法的,用人单位可根据情况要求劳动者给予20%-100%的月工资作为补偿公司损失。
在厂里面上班辞急工
老板
克我百分之三十工作这合理吗?要怎么解决?_百度...
答:
在厂里面上班辞急工
老板
克我百分之三十工作这合理吗?要怎么解决?因工厂原因
急辞工
扣百分之三十
工资
可能违法。所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定...
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