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拖欠工资到劳动局有啥程序
被
拖欠工资
怎么
去劳动局
告
答:
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳
...
拖欠工资到劳动局
哪个部门投诉?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除
劳动
关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,
程序
稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动...
工厂不给发
工资
,可以
去劳动局
吗?
答:
最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。《劳动法》第九十一条规定 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付...
找
劳动局
能要到
工资
吗
答:
2、可以到当地
劳动局
申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,
程序
稍多,需要...
拖欠工资到劳动局
投诉多长时间能解决
答:
一、欠薪农民工上劳动局受理时间是多长?1、
拖欠工资到劳动局
投诉,一般要求五个工作日内处理的。立案到结案是不超过60日,案件复杂的可以延期30日 2、《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日...
员工告
到劳动局
说
拖欠工资
、劳动局怎么处理公司?请问
视频时间 02:05
去劳动局
投诉需要
什么
答:
3,劳动局的电话和地址很好找的,你也百度吧。祝你要回工资,新婚,新年快乐! 问题四:老板
拖欠工资 到劳动局
投诉需要什么材料 一、劳动合同关系的证据,一般是劳动合同; 如果没有劳动合同,可能就要尽量准备如下证据: 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据;...
老板拖
工资
我们
到劳动局
怎么举报?
答:
用人单位
拖欠工资
是常见现象,协商补偿,可以
向劳动
监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人...
公司
拖欠工资
不发,
到劳动局
如何处理
答:
劳动局有
一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
拖欠工资
找
劳动局有
用吗
答:
公司不给发
工资
可以找
劳动局
。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。在我国的《劳动法》中明确的规定了:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门...
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