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无底薪纯计件模式
说好
底薪
+加班费,老板突然变卦说
计件
,可以要求结工资吗?
答:
如果劳动合同有明确规定工资的组成和发放方法,用人单位改变工资计算方法,需要和劳动者协商一致,并对劳动合同做变更,单方面更改是违法的,劳动者可以按劳动合同法三十八条(一)、(二)解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动...
岗位津贴属于无责任
底薪
吗
答:
法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)
计件
工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)...
做为一名天车工班长,在生产方面怎样带领员工提高产品质量
答:
不清楚你的车工薪酬是
底薪
+
计件
的操作
模式
,还是全计件或月薪+绩效考核的方法;车间加班的时候有
没有
加班费。给出你以下几点分析:一、引起质量问题一般有以下几种情况 1、为了拿到更多的提成,只讲数量不注重质量;2、企业没有衡定应有的生产产量,任务过重,导致压力大,造成质量问题;3、分配制度不...
请问淡季如何给工人发工资?
答:
平时600元,都能留的住人 那淡季也就
没
问题了 200元基本工资+
计件
工资 员工流动很正常的 对于没走的人,可以许诺年终给他们一点甜头
那再请教您一下,快递员的假期怎么算呢?工资是
底薪
加
计件
抽成吗?毕业论...
答:
实际上是
没有
休假的,包括法定假日,因为一般员工都是
计件
的,工资结算方式一般有:
底薪
加计件提成和净提成,两种结算方式都有保底的
工厂三班倒
没有
加班 是不是只能到
底薪
答:
不是,事实上这是很难说的。实践中一些用人单位在订立劳动合同时,对劳动报酬处理模糊,或者口头约定,因此常常引发劳动争议。工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式,如
计件
工资时写明计件定额和计件单价。提成工资应写明提成基数与比例等。《劳动合同法》第17...
这样的工价违背经济学常识吗?
答:
对于限定工作量之外完成的工作任务如果经过大家检查质量过关则予以奖励。如果最后规定天数内
没有
按质按量完成工作,那么延期的部分工作资金从原定工人工资中扣除。这样的工价其实不能说违背经济学常识,因为通常是出现和经济学预期不一样的什么现象的时候才会说是违背经济学常识的。每个人的管理方式和思维
模式
...
裁床主管怎样怎样算裁床
底薪
十
计件
请问裁床现在是
没有
承包公司要我写出...
答:
光从字面理解,
底薪
5000不低了,说低的傻逼们算算自己一个月有
没有
5000吧
惠州怎么样?
答:
惠州是个山水城市,生活节奏不快,是个适合生活的地方,空气很好。现在这边的发展也很快,珠三角融合,惠州赶上了机会。 惠州的发展潜力是非常好的,因为她们的石化产业有较大的发展,虽然目前还没东莞好,但在可预见的将来一定有不错的成绩,惠州发展起来只是时间的问题!惠州发展机会还是很多的,壳牌和...
档案数字化 这个工作有前途吗?
答:
需要注意的是,国家提出的双碳战略,积极推进无纸化办公对传统档案行业带来了一定的冲击,对未来档案数字化行业冲击巨大,不过也推动了档案数字化转型的需求。档案数字化加工行业在未来二十年内,仍然具有广阔的市场空间和发展机遇。总体而言,档案数字化加工人员在当前数字化时代有着较好的就业前景和长期发展...
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