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无底薪纯计件模式
保底加
计件
什么意思
答:
保底加
计件
是工资计算的一种方式。意思是:工资总额等于保底工资加计件工资。一、保底工资是工人在工厂工作时,特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容,未能拿到全勤工资,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工基本生活的工薪制度。保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或...
计件
生意不忙休息
没
工资向老板要保底工资
答:
劳动者与用人单位之间签订的合同约定的是
计件
工资,但是用人单位
没有
事做,要求劳动者休息的,是应当向劳动者支付其工资的,如果用人单位放假、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得...
快递员工资待遇怎么样?
答:
随着快递行业的发展,快递员的工资构成也是公开的秘密,目前行业内快递员工资结构由基本
底薪
、送收件提成、补贴福利三部分组成:1、底薪:快递公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配
模式
,一、二线城市底薪多在3000元左右,三四线城市多在1500-2000元之间,乡镇底薪多在1000元以下。若
没有
...
集体
计件
,
底薪
不同,计件工资应该怎么计算
答:
虽然不明白你们公司是怎么
计件
的,但是我们的公司是按照时价来算的,统计一个月每个人的计件小时、计时小时和加班小时,产品数量直接乘以单价就行了,我们公司的计件小时会每小时补助1.5元,计时时价按照
底薪
除以一个月的天数,不过我们每月有两天轮休,所以减去两天,28天或29天,再除以一天的工作时间8...
计件
的,厂里应该怎么给工资
答:
底薪
+
计件
工资的算法是,公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件...
底薪
+
计件
工资怎么算?
答:
底薪
+
计件
工资的算法是,公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件...
计件
工资怎么算的。是不是
底薪
加计件工资还有加班费
答:
计件
工资是有加班费的。具体计算方法咨询单位人事。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同...
...保底4800,如果天天都是上班状态,可
计件
工资
没有
保底工资高,这工资...
答:
保底工资,顾名思义,就是当
计件
工资达不到保底工资的情况下,按保底工资来进行计算,但是主要要根据你劳动合同上是怎么签订的?如果劳动合同签订的是按照寄件工资来计算的话,而保底工资只是你们的一个口头约定,那么还是要按计件工资来计算的,总之就是看你的保底工资有
没有
纳入到你的劳动合同当中?有...
底薪
+
计件
工资怎么算?
答:
底薪
+
计件
工资的算法是,公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件...
底薪
加
计件
工资怎么算
答:
法律主观:一、
计件
工资 怎么算 计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额 (一)计件单价...
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