22问答网
所有问题
当前搜索:
星期天加班不给加班费
周末
加班不给加班费
调休违法吗
答:
法律分析:如果是休息日加班,安排调休可以
不给加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是...
星期天
上班不算
加班费
合法吗
答:
法律分析:不合法,用人单位要求劳动者在休息日加班的,应当安排调休,如不能安排调休的应当支付
加班工资
,否则属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八...
周末
加班不给加班费
调休违法吗
答:
周末
加班不给加班费
调休不违法。平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定:1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当...
周末
加班不给加班费
违法吗
视频时间 00:47
周六日
加班不给
工资可以起诉吗
答:
正常上班时间工资的两倍,
周六周日
公休,属于加班。正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。第八十五条【未依法支付劳动报酬...
周末
加班不给加班费
怎么投诉
答:
一、公司
加班不给加班费
找哪投诉 1、如果工作时间外加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: (1)向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 (2)因支付加班工资发生争议的,可向当地劳...
周末
加班不给加班费
且不给调休违法吗
答:
违法。根据查询劳动法得知,对于周末加班的劳动者,单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。所以周末
加班不给加班费
且不给调休违法。根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。
星期六
星期天加班不给加班费
答:
一、周末
加班不给加班费
怎么办 在劳动法上,根据不同情况加班,公司需要支付的工资标准如下: 1、平时加班的,单位要支付不低于工资的150%的工作作为报酬; 2、休息日加班,单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬; 3、年休假加班,须经职工本人同意,如加班应该按照职工工资收入的300%支付...
加班可以调休
不给加班费
吗
答:
法律分析:加班是否可以调休
不给加班费
要看具体情况,一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,才要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形...
星期天加班不给加班费
,算某一天调休,这符合劳动法吗?
答:
用人单位调休是可以的,但是要经过劳动者本人的同意,如果劳动者不同意调休,而且
星期天
还要劳动者加班的,那用人单位是必须
给加班费
的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里不给星期天加班
公司周末上班没有加班费
周末加班不给双倍工资违法吗
周末加班没有加班费
周六没有加班费合法吗
休息日加班没有加班费违法吗
周六加班不是双倍工资违法吗
周末加班工资
大小周不给加班费违法么