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汉代实行的选官制度是
汉代实行的选官制度是
答:
汉代实行的选官制度是
察举制。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
汉代的选官制度
包括
答:
一、选官制度 汉朝建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。二、
汉朝的
察举制 汉朝的察举
制是
一个
实行
了300多年的选官制度,...
汉代选官制度
有哪些?
答:
西汉
选官制度是
察举制。
汉朝
建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。制度简介 察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度...
汉朝选官制度是
什么?
答:
汉朝实行
三公九卿制,宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下,还设有御史中丞,掌管宫内事务。九卿则是太常(掌祭祀鬼神)、...
概括我国
汉朝
,魏晋,唐朝时期重要
选官制度
选官主要标准
答:
一、1、
汉朝的选官制度
:察举制。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝时期的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举
制是
中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝...
东汉
的选官制度
答:
考试是
汉代
察举制度的重要环节。被举者经考试后,由政府量才录用,这样既保证了选才标准能贯彻实行,选出真正的人才,还能保证竞争的相对公平,令下层人士有进入国家管理层的可能。随着考试制度不断发展和完善,到隋唐以后更发展成“科举制度”,这一
制度实行
了1300年之久,成为中国重要
的选官制度
。徵辟 ...
汉朝的
选举
制度是
什么?
答:
察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在
选官制度
日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。征辟是一种自上而...
汉代
选拔官使
制度
有
答:
两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的...
汉朝的选官制度
答:
汉朝
建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
汉朝
推行什么
选官制度
答:
汉朝实行
三公九卿制,宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下,还设有御史中丞,掌管宫内事务。九卿则是太常(掌祭祀鬼神)、...
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