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汉代实行的选官制度是
中国各朝代
选官制度
答:
中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在
实行
初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一
制度是
致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,是对
汉代选官
...
中国古代
的选官制度
有哪些?
答:
中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在
实行
初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一
制度是
致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,是对
汉代选官
...
汉武帝
选官制度
的特点并分析其积极作用?
答:
在选士制度中尚属初级阶段、受人为因素影响严重、具有明显的随意性和简单化特点,再加上传统的封建统治阶级
的选官制度
仍然不可能摆脱历史和阶级的局限,察举制在前进的道路上步履维艰。因为,看似公允的察举制度,真正的选拔权依旧掌握在统治者手中。
汉代
之所以鼎盛一时,因为统治者对于政局的把握理性、客观。在汉代末年,...
汉代选官制度
的特点及影响是什么?
答:
汉代的选官制度
非常有名,一个是征辟
制是
通过层层选拔加上考试最终为官。因为在此之前的朝代都是奉行世袭制,只要一个人为官,那么他的后代都是官员,这严重降低了官员的标准,有一些纨绔子弟根本没有什么学识 觉得自己的爹是官员就后枕无忧了,官员的水平代表了一个国家的政治体制,汉代的征辟制让很多...
汉代选官制度
弊端
答:
汉代的选官制度
有:察举制,九品中正制,科举制。弊端如下:察举制 察举制度的一个基本特点便是乡举里选,长官推荐。它固然替两汉封建统治者提供了国家所需求的各种人才,扩大了统治者基础,在历史上起过一定的作用,不过,当察举制度行之既久之后,它的弊病也就日益显露出来。这种情况自东汉中期以后更加...
选官制度
的演变
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始
实行
察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
中国古代
选官制度
哪些是自上而下?哪些是自下而上?
答:
自上而下
的选官制度
:隋唐科举制。自下而上的选官制度:战国时期军功爵制度、
汉代
的察举制。1、隋唐科举制 古代科举制度最早起源于隋代。隋朝统一全国后,隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与政权的要求,加强中央集权,于是把选拔官吏的权力收归中央,废除九品中正制,...
中国古代
选官制度
的方式、标准、影响是什么?
答:
一、中国古代选官制度的方式 1.夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。4.魏晋南北朝时期:
实行
九品中正制,注重门第出身...
中国古代的选举
制度
,越详细越好。
答:
先秦时期通常
实行
“世卿世禄”制。战国时期的官僚队伍,主要是由军功之士、文士和宗室贵族组成。为官者的入仕途径和各国
选拔官吏
的办法,大致 通过军功入仕、荐举入仕、游说自荐入仕。2、秦汉时期的选举
制度
秦汉时期选拔官吏的办法有五种,即察举、征召、公车上书、郎官之先和太学。通过这些办法选出了不...
中国各朝代
选官制度
答:
中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在
实行
初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一
制度是
致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,是对
汉代选官
...
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