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汉代实行的选官制度是
汉武帝时期
的选官制度是
什么?选官标准主要是什么
答:
1、汉武帝时期
的选官制度是
察举制。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、汉武帝时的选...
汉武帝时期
的选官制度是
什么?选官标准是什么
答:
1、汉武帝时期
的选官制度是
察举制。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、汉武帝时的选...
汉武帝时期
选官制度是
什么?选官标准是什么
答:
1、汉武帝时期
的选官制度是
察举制。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。2、汉武帝时的选...
概括我国
汉朝
,魏晋,唐朝时期重要
选官制度
选官主要标准
答:
一、1、
汉朝的选官制度
:察举制。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝时期的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举
制是
中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝...
两汉
选官
有哪两种方式?
答:
汉朝
建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
汉朝
官员的选任
制度是
如何的?
答:
汉代是察举制
汉代选拔官吏的
一种制度。是一种由下而上推选人才为
官的
制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一。前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河。把察举作为
选官
的一项
制度是
从文帝开始的。文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能...
汉武帝时期的主要
选官制度是
什么?
答:
汉朝实行
三公九卿制,宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下,还设有御史中丞,掌管宫内事务。九卿则是太常(掌祭祀鬼神)、...
东汉
的选官制度
,概括制度形成的原因及后果
答:
这些都是功名,有了功名,便可实授官职。上述察举诸科,实际上分为岁举和特举,岁举是常制,特举由诏令临时规定,二者都是由下向上推选人才
的制度
。
汉代选官
以“乡举里选”为依据,体现的是尊重乡里舆论对士人德才评判的权威性。但是,舆论评价一旦与仕途沉浮相联系,就容易被某些有权势、有影响的...
汉武帝时代确立的最主要
的选官制度是
( ) A.世官制 B.察举制 C.九品中 ...
答:
B 试题分析:A项是在西周时期,世卿世禄制;C项是在魏晋南北朝时期;D项是在隋唐以后。因此ACD均不正确。B项正确,汉武帝时期
的选官制度是
察举制,由地方推荐德才兼备的人才做官。点评:本题考查的是古代的选官制度。古代的选官制度主要有西周世官制、
汉代
的察举制、魏晋九品中正制和隋唐时期的...
秦朝、
汉朝
、明朝分别是什么
选官制度
答:
吕相为相前及为相初期多采用官吏世袭制,少数情况是统治阶级荐举提拔人才;军队系统着多是采用累军功的方法(二十级爵)。到了李斯为相时,官吏世袭制几乎被废,统治阶级荐举提拔人才得制度进一步发展和完善;大多数官吏都是有爵位、军功的退伍军人
汉代选官制度
:武帝后察举制、征辟制,任子制。察举即...
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