22问答网
所有问题
当前搜索:
没有劳动合同如何要工资
没有劳动合同要工资
有什么方法
答:
法律分析:未签订
劳动合同
,公司又不支付
工资
,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,而且不要缴纳任何费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
没有
签
劳动合同
的
工资
应该怎么要
答:
法律分析:
没有
签
劳动合同
,当事人可以通过以下方式来索要
工资
:1.与用人单位协商;2.向调解组织申请调解;3.向劳动行政部门投诉;4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5.对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;6.直接向人民法院请求支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动...
私人小厂
没有劳动合同如何要工资
?
答:
私人小厂没有劳动合同要工资的方式是:首先协商处理,协商不成的可以向当地的人民法院提起民事诉讼。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 一、私人小厂
没有劳动合同如何要工资
?一般来说...
没有
签订
劳动合同工资
怎么要
答:
而在实际生活中,很多劳动者会担心,如果双方
没有
签订
劳动合同
,而用人单位对劳动系又不认账,别说两倍
工资
,就是一倍,也不好要啊。那么,这种情况下,劳动者可以采取哪些方式维护自己的合法权益呢?那么首先,我们可以和用人单位协商解决。如果协商不成,我们可以选择到劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门]...
在工地上
没有劳动合同如何要工资
?
答:
劳动者在工地干活时,并没有签订劳动合同,工作完之后,单位不支付员工的工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉用人单位的违法行为,也可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资作为赔偿。 一、在工地上
没有劳动合同如何要工资
?即便是没有劳动合同,工资也是可以要到的,为了防止意外,最好取得法律方面...
没有劳动合同要
怎么
要工资
答:
法律分析:劳动者和用人单位之间若
没有
签订
劳动合同
的,劳动者想要
工资
时,可以向劳动监察部门投诉举报,或向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的还可以提起诉讼救济。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
没有劳动合同如何
讨要拖欠的
工资
答:
没有劳动合同
,想要讨要拖欠的
工资
,可以通过以下方式来解决:1、到劳动部门的保障监察大队投诉:可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉;2、申请劳动仲裁要求单位支付工资:追索劳动报酬属于劳动争议,首先需要进行仲裁。最终获得的仲裁裁决书具有法律上的强制力,可以直接向法院...
没有
签订
劳动合同
怎么
要工资
答:
法律分析:
没有
签
劳动合同
的
工资
,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证;(二)用人单位向劳动者发放的工作证;(三)劳动者填写的用人单位招聘登记表;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
没有劳动合同如何要工资
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动...
没有劳动合同
的
工资
怎么要
答:
法律分析:未签
劳动合同
又被拖欠
工资
的,首先要先找到证明本人在本单位工作过和公司尚欠薪水未发的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没有合同要工资咋办
没合同如何讨要工资
没合同没保险离职怎么要工资
没有合同怎么要工资拖欠工资
不发工资没签合同怎么办
没有劳动合同工资能要回来吗
我没有合同怎么要工人工资
工地上没有签合同怎么要工资
没有任何证明如何讨要工资