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用人单位可以单方面解除劳动合同吗
员工
可以单方面解除
劳务派遣
合同吗
答:
员工
可以单方面解除
劳务派遣合同。劳务派遣合同是
能解除
的。被派遣的劳动合同可以通过与用人单位协商一致或者依法行使单方面的
合同解除
权的方式来
解除劳动合同
。而
用人单位能
通过过错性辞退等方式来与该劳动者
解除合同
。合同对方违约怎么赔偿:1、依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿约定赔偿...
离职和辞职的区别
视频时间 01:10
长期加班
可以解除劳动合同吗
答:
劳动者长期被迫加班
可以解除劳动合同
。根据《劳动合同法》第三十八条规定,
用人单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,...
员工
单方面解除劳动合同
如何处理
答:
根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,并把工作交接好,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是...
员工
可以
申请
解除劳动合同吗
?
答:
员工可以申请
解除劳动合同 吗
? 可以申请解除; 《最高人民法院关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定: 劳动合同 期满后,劳动者仍在原
用人单位
工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止 劳动关系 的,人民法院应当支持。 合同...
...我
可以
以劳动合同法38条
单方面解除劳动合同吗
???懂得回答
答:
因此,
用人单位
必须为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。《劳动合同法》规定,劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费
解除劳动合同
的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
辞职立马走人给工资吗
视频时间 00:57
试用期内多久
可以
离职
视频时间 00:40
兼职员工如果因事
单方面解除劳动合同
需要提前多久通知
用人单位
答:
兼职员工
单方面解除劳动合同
需要提前三天通知用人单位。兼职申请离职法律没有具体规定,准备离职提前三天提出即可,可以参照劳动合同法试用期离职的时间。法律分析兼职员工提前几天通知
用人单位可以
离职分为下面两种情况:如果签订是劳动合同,那应该属于非全日制用工,这种情况下辞职,不需要提前通知,单位和劳动者...
公司让我接触有毒气体我
可以解除劳动合同吗
?
答:
这个要看当时你们劳动合同是怎么签订了,是否约定岗位的工作内容和单位应当提供的劳动保护条件,如果属于
用人单位
违反合同约定或者
单方
强制调岗造成你接触有毒气体,或者没有提供劳动保护调解,此种情形,你
可以解除劳动合同
,还可以要求单位提供经济补偿。如果你不考虑经济补偿的话,你可以提前30天通知,不管...
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