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确认非累积带薪缺勤时借记
非累积带薪缺勤
有哪些
答:
由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额,企业在职工未
缺勤时
不应当计提相关费用和负债。为此,准则规定,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间
确认
与非累积的带薪缺勤相关的职工薪酬。企业确认职工享有的与
非累积带薪缺勤
权利相关的薪酬,视同职工出勤确认的当期损益或相关资产成本。通常情况下,与...
带薪缺勤
-2020年中级会计实务考试知识点
答:
由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额,企业在职工未
缺勤时
不应当计提相关费用和负债。企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间
确认
与
非累积带薪缺勤
相关的职工薪酬。企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤确认的当期损益或相关资产成本,不单独处理。我国企业职工休婚假、...
收到政府有关补偿款的会计处理
答:
为此,本准则规定,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间
确认
与
非累积带薪缺勤
相关的职工薪酬。企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤确认的当期损益或相关资产成本。通常情况下,与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中,因此,不必额外作相应的...
非累积带薪缺勤
会计分录是什么
答:
如何用住房公积金贷款投资购房住房公积金贷款是一种投资购房的重要方式,它可以帮助购房者获得更多的购房资金,从而更好地满足购房需求。本文将介绍如何用住房公积金贷款投资购房,以及购房者在申请住房公积金贷款时需要注意的事项。1. 了解住房公积金贷款 住房公积金贷款是指购房者可以从住房公积金中获得的贷款,...
带薪缺勤
可以结转下期吗
答:
会计规定:
非累积带薪缺勤
,诸如婚假、产假、丧假、病假等带薪休假权利不存在递延性,带薪权利不能结转下期,职工提供的服务本身不能增加其能够享受的福利金额,一般是在缺勤期间计提应付工资薪酬时一并处理,因此,会计期末勿需将企业未享受的非累积带薪缺勤作为一项负债挂账。如果职工放弃非累积带薪休假权利时...
...未来享有的带薪缺勤权利时,
确认
与
非累积带薪缺勤
相关的职工薪酬...
答:
【答案】:错解析企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,
确认
与
累积带薪缺勤
相关的职工薪酬。
2020初级会计实务重点:应付职工薪酬
答:
4)短期带薪缺勤 ①累积带薪缺勤 企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时:(提供服务期间
确认
)借:管理费用等 贷:应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 ②
非累积带薪缺勤
企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤确认的当期损益或相关资产成本...
带薪缺勤
是什么意思
答:
由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额,企业在职工未
缺勤时
不应当计提相关费用和负债。为此,本准则规定,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间
确认
与
非累积带薪缺勤
相关的职工薪酬。企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤确认的当期损益或相关资产成本。通常情况下,与...
带薪缺勤
的本质是什么?
答:
二、带薪缺勤有哪些情形 《企业会计准则第9号——职工薪酬》根据带薪权利能否结转下期使用,将带薪缺勤分为两类:
非累积带薪缺勤
和累积带薪缺勤。1、累积带薪缺勤,是指权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时,...
短期薪酬是什么意思?会计分录怎么做?
答:
并做如下账务处理:借:管理费用贷:应付职工薪酬-累计带薪缺勤(人数*预计下一年使用该年的休假天数*每个工作日工资)下一年,如果所有职工均未使用带薪年休假,则冲回上年度
确认
的费用;借:应付职工薪酬-累积带薪缺勤贷:管理费用(2)
非累积带薪缺勤
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤...
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