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离开公司公司让签保密协议
员工
签订保密协议
,员工要离职怎么办?
答:
就正常办理离职手续,员工其实是很烦跟下一家的
公司
说上一家公司的情况的,而且你那点秘密人家也不在意啊,你要是连这点信任都没有,你还招什么人。
与
公司签订保密协议
离职后还有效吗
答:
法律分析:
保密协议
离职后有效。如果仍然是在合同约定的保密期限的,是有效的,义务人需要遵守。保密协议主要内容:保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。法律依据:《...
公司让
员工
签订
工资
保密协议
合法吗
答:
法律分析:法律对公司员工薪资是否保密没有规定,公司与员工之间
签订公司
员工薪资
保密协议
,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该协议有效。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者...
你好,我今天入职,
公司
叫
签保密协议
,这这协议对我以后辞职有没有影响...
答:
负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。用人单位可以与劳动者
签订保密协议
,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的,应当按约定支付违约金。祝你好运!
公司保密协议
一定要签吗
答:
公司保密协议该签,和
公司签订保密协议
,这份协议有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。签订保密协议的人员范围有哪些1、高级研究开发人员、技术人员、...
该不该和
公司签订保密协议
。这份协议有法律效力吗?
答:
和
公司签订保密协议
,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,那就跟你没有任何关系。(1)用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人...
公司让签
工资
保密协议
是否合理
答:
法律对公司员工薪资是否保密没有规定,公司与员工之间
签订公司
员工薪资
保密协议
,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该协议有效。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人...
你好,
公司
单方面和我
签订
了
保密协议
,离职后还需要继续遵守吗?_百度...
答:
签订保密协议
的劳动者不得违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的
要求
,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。商业秘密,是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条第一款经营者不得...
没
签订
劳动合同单签了
保密协议
,规定辞职后3年内不得从事相关工作及业务...
答:
没
签订
劳动合同单签了
保密协议
,规定辞职后3年内不得从事相关工作及业务,违约金100万,协议是没有法律效力的,一般约定竞业禁止条款条款,
公司
需要在劳动者辞职后每月为你支付补偿费,如果不支付,该协议是无效的,此外,约定的期限也违法。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...
请问
公司
与我签的
保密协议
有效吗?
答:
首先,了解一下
保密
人含义,协议中所提内容应该不属于应保密范围;二,协议中有同业禁止约定,只能对你起作用,无权约束你的亲属;三,如果你离职,按
协议公司
应该支付你保密或同业禁止期间的补偿,如果不支付或你没有收到,那么你就无需遵守。
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