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离开公司公司让签保密协议
公司
可以强制
签订保密协议
吗
答:
劳动者不愿
签订
的,可以放弃这份工作。法律规定,在竞业限制期限内,原用人单位应当按月给予劳动者经济补偿。法条链接:《劳动合同法》1、第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中...
离职之后必须得
签公司
的
保密协议
吗
答:
不必签的。一般的就业限制
协议
会在入职的时候与告知入职人员并
签订
就业限制协议。就业限制协议一般的是先制就业人员离职后不得从事相似的,或者类似的。以及同行业的工作。但是这种限制是有一定时效的。
公司让签保密协议
,但是协议上面没有写是否支付保密费,这个协议有效吗...
答:
保密协议是有效的。
保密协议要求
双方履行义务,不能只是一方履行,因此,既然对方没有支付保密费,也就不必保守秘密。保密协议生效条件:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能...
进
公司
没签合同,也没
签保密协议
,现在辞职
要求
我签保密协议!我该不该...
答:
不签这
保密协议
!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、你可以申请劳动仲裁
要求
支付未
签订
劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年...
签订合同3年了现在
要求签订保密协议
是否可以不签。如果不
签公司
是否会...
答:
问:签订合同3年了现在
要求签订保密协议
是否可以不签。如果不
签公司
是否会把我开除?如果开除会不会有赔偿?签订合同3年了现在要求签订保密协议是否可以不签。如果不签公司是否会把我开除?如果开除会不会有赔偿?答:君同法律在线咨询为您解答 公司开除员工不一定有赔偿,具体要看什么原因解除劳动合同,...
被
公司
辞退老板
要求签保密协议
此协议要不要签,里面的利害关系谁能说下...
答:
保密协议
的内容主要是限制你离职后去同样的
公司
,泄露公司信息。一般可以签,但是你可以
要求
索要保密费。请采纳!!
员工有权不
签保密协议
吗?
答:
1、可以不签。但是保密义务一般是基于法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否
签订保密协议
,劳动者均有保守
企业
商业秘密的义务。劳动者履行了保密义务用人单位是否需要支付保密费用,可由双方自由约定,没有约定的用人单位一般无需支付。只要用人单位的商业秘密还有保密的必要,劳动者的...
公司让签保密协议
,但是协议上面没有写是否支付保密费,这个协议有效吗...
答:
保密协议是有效的。
保密协议要求
双方履行义务,不能只是一方履行,因此,既然对方没有支付保密费,也就不必保守秘密。保密协议生效条件:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能...
公司
为什么要
签保密协议
答:
法律主观:
公司
保密协议该不该签 公司员工对公司都有保密的义务,公司保密协议该签。
企业签订保密协议
要注意哪些问题 1、应当遵循公平原则,兼顾双方的利益。 双方当事人可以通过平等协商约定保密事项,这是劳动领域中关于订立保密协议的法律依据。 按照上述规定,用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立...
与
公司签订保密协议
离职后还有效吗
答:
法律分析:
保密协议
离职后有效。如果仍然是在合同约定的保密期限的,是有效的,义务人需要遵守。保密协议主要内容:保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。法律依据:《...
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