22问答网
所有问题
当前搜索:
离职了提成要等回款才发吗
提成
不给发
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
员工
离职
未完成的合同有
提成吗
答:
您好,亲,很高兴为您解答。有
提成
的。
离职
员工从客户
回款
中扣除公司欠自己的工资是违法的,劳动者离职的,如果用人单位无故克扣其提成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的提成。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动...
关于
提成
协议书范本
答:
2、 在本条1款的基础上,乙方按时、按量、完成公司的业务指标后,甲方必须按总店铺数量实际年
回款
额1%
提成
方式支付乙方作为业务提成,并且在最后开设的店铺第12月份回款到帐后,一个月内由甲方一次性向乙方足额支付业务提成金额。 3、 在本条1款的基础上,如乙方未能完成甲方设定的业务指标。甲方将按实际完成量给予乙方...
...,但是去年没有
回款
,今年
离职
还能要去年的奖金吗?
答:
2、如果用人单位没有明确奖金发放办法,劳动者可以和用人单位协商,协商不成,按同工同酬的原则处理;3、如果因工资待遇引发争议的,劳动者可以在
离职后
的一年内去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者...
公司合同上有主动
离职
不享有
提成
的条款,法律支持吗?
答:
劳动合同不涉及奖金及
提成
部分,
需要
双方协商。
我在浙江万马药业北京办事处
离职
已经2个月了,依然没有拿到工资请高手指...
答:
所以,即便单位规定
离职
不发工资也是违法的。你可以向劳动监察大队投诉要求处理,但是应当提交劳动关系证明,如果能够提交拖欠工资当然最好。也可以直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,主张被扣押的工资。拖欠工资并非必须举证,因为用人单位有义务保存由劳动者签字的工资支付凭证,这个也能证明拖欠工资。
提成
是否属于法律保护的收入?
答:
属于。按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额组成的规定》第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资,其中包括了按营业额
提成
或利润提成办法支付给个人的工资。用人单位的内部文件不违法的,应当作为劳动合同的内容,所以,既然用人单位有...
我是猎头顾问,跟公司提出
离职
,公司工资不发给我,还叫我退钱!公司是否合 ...
答:
你
离职了
,公司要
需要
安排别人去跟进尾款,这个也要有人去做,就产生成本,你走了,这个成本就留给公司承担了。款没回,就存在变数。如果你在猎头行业做得久,你肯定理解。
回款
了,才算业绩,这个在哪个猎头公司都一样。款没回还谈什么
提成
。呵呵。3.“上个月的工资公司也没有发给我!现在不发工资...
重庆山外山销售工作怎么样
答:
好。1、薪资待遇好,重庆山外山销售工作薪资待遇在每月5000元,薪资发放时间是每月的15日。2、假期待遇,重庆山外山销售工作的职工每周享受周六、周日两天公休假,全体公民法定节日休假等。
提成
提2个点是什么意思???
答:
也就是销售额100元你能得到2元,1000元就是20元,10000元就是200元,也就是说月销售达到15000可以
提成
300,工资才能达到800,25000的销售工资可以达到1000。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性,实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜