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离职员工索要工资条
如果公司在
离职
之后不发
工资条
怎么办
答:
如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。工资条也叫
工资表
,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给
员工工资条
,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。正常办理了
离职
手续,但公司不发工资的处理办法:1、先...
...可我马上要
离职
了,我的
工资条
我也给丢了,她要
答:
当事人可以去申诉,
工资
发放记录应该由单位提供。
离职
时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果单位违法,当事人可以去劳动行政部门举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系...
我自动
离职
,公司倒闭,我还有没有权利要回
工资
答:
自动
离职
,公司倒闭,当事人有权利要回
工资
。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此在当事人离职之前的工资没有及时足额支付已经是违法,应当予以发放。至于劳动者自动离职,如按照劳动合同约定,需要承担违约的,按照合同另外执行。 自动离职,是
职工
根据企业和自身情况擅自离职,而强行解...
员工离职工资条
答:
工资条
,将每个
员工
的那一行拿出来,就是这个员工的工资条,要将
工资表
做成工资条,既可以用Excel公式,也可以用蚂蚁工资条,一键智能生成工资条并通过微信、短信、邮件等发送。第1步:选中制作好的工资表最右一列,在一个员工的数据行填入1,第二个员工的数据行填入2,并填充至最后一个员工.第2步:...
公司不发
工资条
,
离职
扣绩效
答:
如果劳动者正常
离职
而单位无故扣绩效的,不合法。先协商,协商不成,拿着合同,到劳动仲裁机构。
离职
了还能查到
工资条
,能否截团
答:
根据查询相关资料显示:不能。
离职
后,将与公司没有任何关系,不再享有公司的福利政策,截团属于违法行为。
人事发了工资但是不发
工资条
答:
法律分析:工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给
员工工资条
,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。...
没按
离职
流程直接走人,经理说一分钱不给,但是有我的
工资条
下来!
答:
这种事直接找新经理要就行,你先去要听他怎么说,不管他说什么都不要承诺他任何事。然后回来再问。职业规划师老白
被辞退
员工
要保留什么证据
答:
法律主观:
员工
被单位辞退后,应当向单位
索要
书面的辞退通知书,同时,如果要求 经济补偿金 的话,应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等,工资收入的证据有
工资条
、工资折子的记录等。如果 要求继续履行合同 ,则需要证明合同的未...
公司发工资不发
工资条
,可以投诉吗?
答:
可以投诉,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。1、按劳动部《
工资
支付暂行规定》第六条 规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发工资。2、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并...
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