22问答网
所有问题
当前搜索:
签三方了还算应届生吗
我2021年6月毕业,但已交五险一金和社保,
还算
2021届
应届毕业生吗
?
答:
2021年6月毕业,但已交五险一金和社保,不
算
2021届
应届毕业生
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也...
我
还算
是
应届毕业生吗
?可以参加校园招聘吗?
答:
刚毕业,参加下半年的国考,
算应届生
身份。一 规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待 国家公务员考试的招考政策规定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情 况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业...
择业期内离职
算应届吗
答:
(5)校大学生就业指导中心鉴证就业协议,并签字盖章。问题四:择业期内辞职
了还算
在择业期吗 我觉得要看你上班时都办了哪些手续,如有没有正式录用,有没有签学校的
三方
协议,有没有去劳动备案,如果办理了,就不是择业期了 问题五:择业期内离职
算应届吗
如果毕业后
签订
了暂缓就业协议,毕业后两年...
入职后毁约
还算应届生吗
22年毕业,已签国有银行
三方
,还能报其他国有?今...
答:
您号,您这边年毕业,那么您在年都属于应届的毕业生,但是到了2023年,您这边就是往届生啦,有些岗位如果有
应届生
要求的,肯定是不可以报了,祝您好运
签了劳务派遣合同
还算应届毕业生吗
答:
签了劳务派遣合同
算应届毕业生
如果属于该毕业生的当年算应届毕业生,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。一、劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么劳务派遣单位应当如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及...
就业过一次再读研
算应届吗
答:
就业过一次再读研
算应届
。
应届生
,主要指大学毕业生,
应届毕业生
是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。怎么保住应届生身份?1.谨慎签就业协议,也就是俗称的“
三方
协议”! 6月6号发布新规:不得任何名义逼迫...
研究生结业证找工作
算应届吗
?
答:
研究生毕业是
应届生吗
研究生毕业是应届生吗,研究生毕业的那年算是应届毕业生,只要是全日制硕士都算,而且一些学校的非全日制硕士也有报到证和
三方
,所以也
算应届生
。了解更多关于研究生毕业是应届生吗 研究生毕业是应届生吗1 当年毕业的研究生毕业属于应届毕业生,以前年度毕业的研究生在过了择业期后就...
签了劳动合同是否
还算
派遣期内毕业生
答:
签了劳动合同是不
算
派遣期内毕业生的。派遣期是相对于
应届毕业生
而言的,通常为一年的时间,毕业生需要在一年内找单位并
签订三方
协议进行派遣,户口及人事(学生)档案将落实到派遣后的报到地址,这一年内享受应届毕业生的相关待遇。如超过一年未办理派遣手续,你将不属于应届毕业生,也将不享受应届毕业生...
2022毕业2023国考
算应届生吗
答:
而一般情况下,毕业后二到三年也
算应届毕业生
。根据中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共...
交了五险一金
还算应届毕业生吗
答:
应届生
主要指大学毕业生,
应届毕业生
是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及
三方
协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。【...
棣栭〉
<涓婁竴椤
66
67
68
69
71
72
73
74
75
涓嬩竴椤
灏鹃〉
70
其他人还搜