22问答网
所有问题
当前搜索:
签三方了还算应届生吗
毕业
后算应届生吗
?
答:
也就是说没有缴纳过社保,没有
签署三方
协议,只是短暂的实习或者兼职也可以
算是应届生
。很多学生在毕业后都会想要找份稳定的工作,于是着急与单位签订合同,其实这是不理智的,学生们应该运用好应届生的身份来找到更适合自己的工作 “应届生”身份很珍贵,千万不要轻易浪费,有这些好处你应该知道。A...
...落实工作的考生,报考2022年国家公务员
算应届生吗
?
答:
另外,必须提醒大家注意的是,非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按
应届毕业生
对待,即使是毕业的当年,也不属于
应届生
。同时各位考生必须清楚的是,只要
签订了三方
协议,即便没有正式报到上班,依然不能被认作是应届毕业生,原则上已被认定为已...
已交社保
还算应届毕业生吗
?
答:
下面小编将带领你了解以下几个问题。1、什么专业的
应届毕业生
月薪最高?法学、工学、医学专业的应届毕业生实际
签约
的月薪名列前茅,分别为5545元、4512元和4500元。而教育学、农学专业月薪偏低,分别是3258元和3184元。2、什么行业的平均月薪较高?IT、互联网、通信行业的应届毕业生实际签约平均月薪最高,...
报考公务员毕业三年内
算应届吗
?
答:
具体以2018年国家公务员考试公告为准。2018年国家公务员考试,其中最“正宗”的
应届毕业生
指的就是2018年毕业的考生。因此职位表中无论是限定“2018年应届毕业生”或是“应届毕业生”,你都是符合条件的标准考生!有人问已经
签订三方
协议了,还能以应届毕业生身份报考公务员么?需要明确这一点,就业协议不...
学信网有就业记录
算应届生吗
答:
如果一个人的毕业时间是近期,且还没有其他的工作经历,那么可以推测他可能是
应届生
。但如果一个人有工作经验,即便他的毕业时间是较近的,也不一定是应届生了。因此,需要查看多方面的信息,才能更加准确地判断一个人是否为应届生。一般而言,
签订三方
协议并上传到学信网的就业系统并不会对参加考公考编...
签过劳动合同,交过社保,现在辞职了,请问
算应届生吗
?
答:
正常来说不
算
, 因为已经签劳动合同了。
应届生
,主要指大学毕业生,
应届毕业生
是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及
三方
协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所...
做了兼职
还算应届毕业生吗
答:
法律分析:不
算应届
。毕业后即使没有签过
三方
协议也属于往届毕业生,不应列入应界生范围,可以称为未就业毕业生或待就业毕业生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
办理了就业创业证,
还算应届生吗
?
答:
第4种是普通高校
应届毕业生
,就是指教育部统招的全日制高等教育这一年毕业的学生。三、那么如何保留
应届生
身份呢?我们都知道应届生的身份是很重要的,比如一些国家机构在招聘的时候就需要你是应届生。那怎么保留这个身份呢?其实很简单,就是把你的档案放在人才市场或者母校保管,不
签订三方
协议,不交社会...
试用期走
了还算应届生吗
答:
算
。签订劳动合同试用期辞职后可以是
应届生
。试用期辞职后未
签订三方
协议,且刚毕业未满两年的人仍然拥有应届生身份。试用期是为了让雇主和雇员更好的了解彼此,确定是否适合工作,如果试用期走了,说明双方不适合,这并不影响个人的工作能力。
毕业了就不
算应届生了吗
答:
“应届生”身份很珍贵,浪费时机很可惜 除了当年的毕业
生算
作应届生之外,毕业生在择业期(两年)内,期间没有落实工作单位,档案、组织关系也在原学校或是在毕业生相关机构,都可以
算是应届生
,也就是说没有缴纳过社保,没有
签署三方
协议,只是短暂的实习或者兼职也可以算是应届生。很多学生在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
65
66
67
68
70
71
72
73
74
涓嬩竴椤
灏鹃〉
69
其他人还搜