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签三方了还算应届生吗
毕业2年之内都
算应届吗
答:
毕业两年的学生原则上是不
算应届生
的。1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3.高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。4.普通...
已
签了三方
协议的大四学生
算应届生吗
?还可以以应届生身份参加浙江省教师...
答:
一般来说,对于毕业生而言,如果已经
签订了
就业协议书,特别是有经过备案的,就不再
算是应届生
了。你现在应该确定的是这份就业协议书有没有经过备案,如果没有,就还是应届生,如果已经备案了,就不属于应届生了。
交过社保辞职
后算应届生吗
答:
正常来说不
算
, 因为已经签劳动合同了。
应届生
,主要指大学毕业生,
应届毕业生
是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及
三方
协议寻找工作,毕业后取得...
还没有交社保的毕业
生算是应届毕业生吗
?
答:
如果你与别人签订了合同,并且已经办理入职手续正式入职了的话,你也是不能
算是应届生
的。如果你只是为了应付学校检查,随便和一家公司
签订了三方
协议,但是最后没有真正就业,那你的应届生身份是还在的。虽然应届生的身份确实挺重要的,但是一定不要过分看中这个问题。因为应届生的身份只有针对当年的毕业生...
毕业2年之内都
算应届吗
答:
当年的
应届毕业生
指的就是参加考试当年毕业的考生,假设想要参加2022山东省考的学生,部分职位要求是当年应届毕业生的话,则报考的考生必须是2022年当年取得毕业证的毕业生。在此之前在此之后取得毕业证都不能报考。但要注意的是,如果你与任何公司
签订了三方
协议,在报考时仍存在此三方协议,即使还没有去...
签了劳务派遣合同
还算应届毕业生吗
答:
签了劳务派遣合同如果不属于毕业生的当年不
算应届毕业生
,如果属于该毕业生的当年算应届毕业生,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。1.必须清楚地知道和自己
签约
的单位究竟是哪个单位签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现...
大学毕业签合同了,但是没交社保
还算应届生吗
视频时间 00:54
应届生试用期离
还算应届生吗
?
答:
算是应届生
。应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及
三方
协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户...
签订
劳动合同
后
,
还算应届毕业生吗
?会对考公务员考事业单位有影响吗?
答:
不同地区要求不同,大部分地区对于应届生的界限是在于是否缴纳社保,如果已经缴纳社保,那么,就失去
了应届生
身份,但是对于公务员和事业单位考试没有太大影响,虽然不能报考应届生岗位,但在此类考试中也有一部分职位是针对往届生报考的。
应届毕业生
,
签了三方
协议,毕业后已经去单位报道了,但没签劳动合同,可以...
答:
可以离职。劳动者辞职,只要提前三十通知用人单位到期即可解除劳动合同。当然你没签劳动合同,随时可以走。
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