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老板扣上个月的工资怎么办
老板
故意找理由
扣工资怎么办
?
答:
就是违法行为。如果
老板
故意找各种理由
克扣工资
,劳动者可以向劳动机关投诉、举报或者申请劳动仲裁。劳动者也可以以公司未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,向公司主张经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。
老板克扣
员工
工资
,员工该
怎么办
?
答:
如果说你找
老板
聊过之后他依旧
克扣工资的
话,那么你就可以去到当地的劳动部门去进行投诉,绝对可以帮你把你的工钱要回来的。千万不要觉得你这是一件小事人家不会管,那是不可能的,只要是属于他们管辖范围之内的他们都会管。只不过如果说真的去劳动局举报的话,可能会经历很长的一个时间,如果说他...
老板
变相
扣工资怎么办
?
答:
用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被
克扣的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...
老板
无故
克扣工资
应该
怎么办
?
答:
搜集证据,协商不成,到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退...
老板克扣
员工
工资怎么办
?
视频时间 00:20
老板
故意
克扣工资怎么办
?
答:
克扣工资后处理办法 与公司协商,力争取回应有报酬 1、理清工资计算与发放的依据,让
克扣工资的
情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以
克扣的
;另一...
老板扣
员工工资本人要求离职老板说扣一
个月工资
这
怎么办
?
答:
劳动者辞职,用人单位无故
克扣
其一
个月
工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠
的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的...
如果
老板
恶意
扣工资
,该
怎么办
?
答:
首先先给
老板
讲问清老板楼米
工资
的原由,如果公司制度里有,我们只能认倒霉。如果没有,你适当的和老板说明情况讲讲道理,实在说不通就只能走一下几种途径了。1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
我的
老板
总是
克扣工资
,我
怎么
予以还击维护权益?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
个月的
,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。遇到
老板
总是
克扣工资
,具体应该
怎么办
呢?一、与公司进行协商 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明...
我辞职不干了,可是
老板扣工资
,我该
怎么办
?
答:
你辞职不干了
老板扣工资
的话,如果是正常辞职老板扣工资的话,可以去劳动局进行申诉的,如果你是没有提前申请就不干了的话,老板扣你工资也是应该的。
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