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老板扣上个月的工资怎么办
老板
莫名的扣一
个月工资怎么
处理?
答:
劳动者如果被用人单位无故
克扣工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
提前一个星期辞职,
老板
要扣一
个月工资怎么办
答:
个体店 没签合同不提前一个月辞职会扣半
个月工资怎么办
扣半个月工资不合法。以没有劳动合同为由,可以随时解除合同的,如果
扣工资
,向当地人事劳动部门投诉,请求解决。我提前一个月跟他辞职。
老板
话里透露压的一个月工资不给。详情跟您细 这个肯定是不合理的,只要你是按照劳动法规定的时间提...
有关
老板扣工资
的问题
答:
3、跟
老板
沟通一下,不行就通过法院仲裁或起诉,必胜无疑。4、这样的老板成不了大器,不懂得尊重员工的人也不值得员工尊重。5、按照你所说的情况,所有
的工资
都能拿到,无理
克扣
只会招致更加严重的行政处罚,公司将偷鸡不成蚀把米。6、通常会走一些弯路,但是相信你一定能够要回属于你的辛苦钱。
和
老板
吵架想辞职,压我一
个月工资
不给
怎么办
?
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
老板扣
着我
工资
不给发。
怎么办
答:
首先是协商,其次才是维权。我觉得一个企业的
老板
要想把企业做好,是不可能总想拖欠员工
工资
的。基本上都是眼前遇到了棘手的问题造成的。谁也不想当老赖不是吗?所以我们要本着尊重任何人的出发点去解决这个问题。那么首先要和老板就是协商解决方案。如果老板能在短期只能结清工资,那么就给他点时间。
辞职了
老板
恶意克抠
工资怎么办
?
答:
由于单位存在违法行为,劳动者因此而解除合同,还可要求单位按照工作一年支付一
个月
工资(不足半年的支付半个月)的标准、索要赔偿金。未签订书面劳动合同、证明存在劳动关系的主要证据包括:工资卡、工资存折、单位盖章确认
的工资
条或记录、单位盖章的职工花名册;用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;...
因为工伤而
老板扣工资
该
怎么办
?
答:
因为工伤而
老板扣工资
,可以向当地劳动监察大队投诉,可以向劳动监察部门举报或者提起劳动争议仲裁。建议认定工伤后,按工伤保险条例的规定,要求单位赔偿一次性的工伤伤残补助,如果解除劳动合同,单位还应当支付一次性的医疗和就业补助。后两个赔偿标准参考当地的工伤保险条例实施办法等规定。法律分析根据法律法规...
老板扣工资怎么办
,我是快递员,罚款1600多块钱,没签定合同。可以告老板嘛...
答:
工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或
老板
签字的的书面材料等,...
做了一个多月辞职,没有劳动合同
老板
给扣了三千
工资怎么办
?
答:
做了一个多月,首先没有签订劳动合约就已经是违法的行为了,如果没有签订劳动合约,那么劳动者只需要证明自己和用人单位有劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁要求用人单位对劳动者进行一定的补偿和支付自己应得那一部分
工资
即可。法律分析没有签订劳动合同用人单位应从第二
个月
起支付劳动者双倍工资,补交社保...
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