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补发加班费的情况说明怎么写
如何
收集公司让我
加班的
证据?
视频时间 00:24
关于法定假日串休人员有没有
加班费
(要法律依据 没有请
说明
)
答:
一般劳动者在法定节假日期间加班的,用人单位应当支付3倍的加班费。工作日
加班费的
计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有...
怎么样
要回
加班费
?实际工作每周六天!劳动合同是这样写的:标准工时制...
答:
你的工资总额是多少?工资里面已经包括了三项:基本工资、加班工资、岗位津贴。所以你要是想要回
加班费的
话,要根据工资总额分解到这三项来核定。另外,岗位津贴包括什么内容也要讲清楚,你都讲清楚了,我再给你建议吧。总之来说,按照当地的最低工资来计算,你每周超时工作的8小时加班时间的加班费,如果...
如何
管理好
加班
答:
这样做的好处是有效保存了相关证据,避免了以后员工随便追索
加班工资情况的
发生。(3)利用调休取代休息日
加班费
。《劳动法》规定,“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。因此,如果用人单位安排劳动者休息日加班的,有权优先选择安排劳动者补休代替支付加班费。
公司加班,没有
加班费
,违法吗???急急急
视频时间 01:57
申请劳动仲裁 的格式
怎么写
?
答:
其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由;这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实;对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的
说明
为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。6、提交单位;根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己...
公司发出
加班
通知,我有事不能加班,公司要求写出纸质
说明
,公司的要求合 ...
答:
这个问题不存在违法不违法的问题,企业根据生产运营安排进度,要求员工加班,必须支付
加班费
,你不
加班写说明
,是按照内部规章制度走的,留底,核算加班费没你的份而已。。
...有加班补贴,综合补贴啥的,
怎么
要求这个
加班费
?这个加班补贴只是底 ...
答:
3、收集工资单和薪资结构:收集和保存您的工资单和薪资结构,特别是涉及底薪和加班补贴的部分。这些资料可以作为证据来支持您的要求。4、与人力资源部门沟通:与公司的人力资源部门进行沟通,详细解释您
的情况
,并提出您认为应该获得
加班费的
要求。提交相关证据并要求他们进行调查和处理。5、咨询工会或法律...
工作时的延时
加班工 资怎么
算?
答:
▶加班时间每天不得超过1小时,特殊
情况
不得超过3小时,每月不得超过36小时。加班了,单位不给
加班费怎么
办?员工加班单位不给加班费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位违反国家规定的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人...
新劳动法
加班
规定
视频时间 02:08
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