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解除劳动合同和终止劳动合同区别
解除劳动合同
跟
终止劳动合同
有什么
区别
答:
法律分析:1、概念不同。
解除劳动合同
是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
劳动合同
的
终止合同和解除合同
的
区别
答:
法律分析:1、概念不同。
解除劳动合同
是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
劳动合同解除与劳动合同终止
的
区别
答:
法律分析:1、概念不同。
解除劳动合同
是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
劳动合同
的
终止合同和解除合同
的
区别
答:
法律分析:1、概念不同。
解除劳动合同
是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
解除劳动合同和终止劳动合同
的
区别
在于
答:
法律分析:劳动合同解除
与合同终止
的主要
区别
包括:1. 概念不同;2. 法律效力不同;3. 适用条件不同;4. 适用范围不同。合同终止通常适用于持续性合同,而
合同解除
则原则上适用于所有类型的合同。用人单位可以
解除劳动合同
的情形包括:1) 试用期间发现劳动者不符合录用条件;2) 劳动者严重违反用人单位...
劳动合同终止合同和解除合同
的
区别
答:
法律分析:概念不同,效力不同,适用的条件不同,适用范围不同。
解除劳动合同
是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产...
解除劳动合同
跟
终止劳动合同
有什么
区别
答:
解除劳动合同
是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散...
解除和终止劳动合同区别
答:
区别
二、提出解除或
终止劳动合同
的主体不同。
劳动合同解除
,可以由用人单位提出,也可以由劳动者提出动
合同终止
是基于某种法定事实的出现,都会导致双方劳动关系的消灭。一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
解除劳动合同和终止劳动合同区别
是什么
答:
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。通俗讲,排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订...
解除劳动合同和终止劳动合同区别
是什么
答:
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。通俗讲,排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订...
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