22问答网
所有问题
当前搜索:
计件没有底薪可以干吗
计件
生意不忙休息没工资向老板要保底工资
答:
劳动者与用人单位之间签订的合同约定的是
计件
工资,但是用人单位
没有
事做,要求劳动者休息的,是应当向劳动者支付其工资的,如果用人单位放假、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得...
底薪
加
计件
厂里
没有
安排生产,应不应该扣底薪?
答:
底薪
加
计件
厂里
没有
安排生产,不应该扣底薪。根据查询相关公开信息显示,实行计件工资制时扣底薪是不合法的,即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付底薪。
一般快递员的
底薪
有多少?
答:
底薪
一般在3000-4000左右。快递员的收入存入差异的,因为根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的,比如在中小城市快递员年平均1个月工资大约4000-5000元左右。因为快递员送快递工资是属
计件
制,所以送得多的话工资自然也多了,对于快递员上万工资,其实每个城市的消费都是不同的,如果你不怕辛苦,...
没有底薪
,上三天班工资怎么算,我们厂没有订单一个月上三天班,我们工资...
答:
月薪制的,按照劳动合同约定的报酬支付工资,
计件
工资的按照当地最低保障工资支付工资。拖欠工资,不发工资
可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动...
顺丰待遇有五险一金吗?
答:
“我们只是没有公积金,五险有,大概每个月扣400多元,也就是自己缴纳400多元。”一名顺丰快递小哥对北青报记者表示,公司给缴纳社保,但不包括住房公积金。此外,公司还为自己上了一份“意外险”,用于额外交通事故的保障。据悉,顺丰的快递员基本为直营,快递员的工资是“
计件
”,
没有底薪
,按照派件和取件的单数来计算,派...
为什么公司个个都
有底薪
加提成,只有我
计件
呢?
答:
如果是刚进的公司,这种情况很正常,怕是新手
没有
压力,所以让你
计件
,如果是公司的正常员工,过了试用期,你
可以
跟你的主管领导提出你的问题和要求。
工厂没事做放假一天
有底薪吗
?
答:
看情况了,一般来说如果做的是
计件
岗位,当月计件工资金额已超过当地最低工资标准,通常没有工作那天就
没有底薪
了。如果当月因厂方没有订单放假时间比较多,计件工资达不到当地最低工资标准,那么工厂是必须补足缺额的部分,至少按照当地最低工资标准发放薪水。
...工资就几百块钱,生活费都不够,老板应该给发基本
底薪吗
?
答:
就是你做了几天就发几天的工资,如果你
计件
绩效少,才上几天班,,是
没有
多少工资的,
生产制造公司采用
计件
薪酬模式,会有哪些缺点?
答:
即便公司有熟练加工工艺和工费评定的管理者,但因为人会有勤劳与不勤劳之分,有实际操作姿势速度之分,记件价格的制订也没法保证肯定的公平公正。因此,一个月出来,有的职工取得了七八千,有的职工却仅有四五千,这类状况,理论上
没有
问题,由于在记件制中,职工能者多劳、少劳少得,理所应当。...
拿
计件
的工厂没事工厂说保底5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10...
答:
你好,很高兴为你解答 拿
计件
的工厂没事工厂说保底5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10天,这个工资怎么算。全勤保底5500 20天,应该是5500÷30x20≈3600元
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜