22问答网
所有问题
当前搜索:
辞退职工应该给职工多少补偿
企业
辞退员工应该给予
哪些
补偿
答:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求;4、
应当
在离职的当天结清所有的报酬
赔偿金补偿
金;【拓展内容】【用人...
公司
辞退员工应该给多少补偿
视频时间 01:25
公司
辞退员工的
话,
应该给多少赔偿金
呢?
答:
公司
解雇员工赔偿
标准依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...
请问公司
辞退员工
_
赔偿
金额的标准?
视频时间 01:08
企业
辞退员工应该给予
哪些
补偿
答:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求;4、
应当
在离职的当天结清所有的报酬
赔偿金补偿
金;【拓展内容】【用人...
公司
辞退员工应该给予
什么
补偿
?
视频时间 01:07
如果公司
辞退员工给多少补偿
答:
3、如果不符合第41条,单位也不跟劳动者协商,单方面强制解除劳动关系,是违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付
赔偿金
。4、如果
员工
有以下的情形的,公司是不需要
补偿
或者赔偿的:(—)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
企业
辞退员工应该给予
哪些
补偿
答:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求;4、
应当
在离职的当天结清所有的报酬
赔偿金补偿
金;【拓展内容】【用人...
企业
辞退员工应该给予
哪些
补偿
答:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求;4、
应当
在离职的当天结清所有的报酬
赔偿金补偿
金;【拓展内容】【用人...
我工作一年零两个月,这样被
辞退
的话,单位
应该给多少补偿
金
答:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜