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销售无责任底薪靠谱么
北京博华
销售无责任底薪
10000元是真的吗
答:
北京博华
销售无责任底薪
10000元不是真的。销售无责底薪一般正规公司是真的,工资一般开很低,这么高的无责任底薪都是假的。
无责任底薪靠谱吗
?
答:
无责任底薪
一般都比较低,而3000的无责任底薪一般要求都比较高,所以你看看合同里的条款和他们说的是否一样再做决定吧!
无责任底薪
好还是有责任底薪好
答:
法律分析:
无责任底薪
是指这部分底薪是固定的,不需要你达成什么样的任务才能得到,仅仅与出勤关联。而有责任底薪一般都是由一定条件,比如
销售
达到10000元,或者有效客户达到10个,或者考核为优等,你达到了这些条件,才能拿这部分底薪。如果资金比较紧张,可以先选无责任底薪。如果有钱或很有信心而且对...
金融类的
无责任底薪
3000
可靠吗
答:
你好,你看的这些金融类工作(带有
无责任底薪
的),实际上是一些金融机构做销售岗位(个人销售,并非机构销售)。至于个人销售,销售对象就是普通的个人,因为现在金融产品较多,个人的选择范围比较广,所以个人
销售不
是很好做压力很大。金融销售一般每个月都会有需要完成的业绩指标(也就是需要完成的销售额)...
pos机招聘:
销售
经理10名,
无责任底薪
2000 元加提成是什么套路?
答:
销售经理10名,
无责任底薪
2000 元加提成。就是最低工资2000,至于到手工资就看你推销的情况。 应聘了一个销售pos机的工作,主要是去外面卖pos机,底薪是1800,双休,五险,任务是一个月销售 想这类信息不会是骗子的,也不用交押金,给你的信息很符合招聘的!你放心!
销售不
好做哦!所以销售公司,有多人就招多少人,就怕...
网销
无责任底薪
3000是真的吗
答:
关键是看在什么地方,以及网络
销售
的产品是什么,只要不违法,不坑人,是可以的。3000的标准还是需要完成一定的工作量的。天下没有免费的午餐。
公司招聘
销售
员,采用
无责任底薪
好还是有责任底薪好?如果是无责任底薪如...
答:
对
销售
过程进行考核 就不会有人混了。因为
无责任底薪
如果过低,无法招聘的具备资源的人才,只能招聘到从其他行业淘汰下的人,这些资源需要从新积累。如果无责任底薪过高(高于社会平均工资的2倍,实际上大部分企业也不会这么做),没有明确的方向,可能虽然也没有业绩,但是人家不是混。
那些保险公司电话
销售
的工作,
无责任底薪
2000,还双休,说的那么好,到底是...
答:
假的,
责任
如果没有就有任务,一天让你打上百电话,也很累。电销的收入不错,但是精神压力也不小。
请问做
销售
业务,
无责任底薪
好还是有责任底薪好?我选择两份工作'一个...
答:
关键看这家企业怎么样,产品好不好卖。一般知名企业的产品比较好
销售
,虽然提成不高,但是至少稳定,尤其是前期不会给自己太大的压力。作为一个老业务,我要告诉你的是,一个不舍得花钱的企业是没有前途的。如果提什么有
责任底薪
,那么这个企业就是把所有的风险都让你自己去承担了,如果没有业绩还要...
对于一个
销售
新手而言,是有责任底薪和
无责任底薪
哪个好??
答:
新手刚进门,如果资金比较紧张,可以先选
无责任底薪
。如果有钱或很有信心而且对这个行业很了了解的话,选有责任底薪,拿高提成嘛。 无责任底薪就是,你一个月不论做多少业绩都会拿工资,但一般只会给你三个月左右的时间。有责任底薪就是底薪少,提成高。
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