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集体合同的效力范围
集体合同
是特殊的劳动合同吗
答:
法律
效力
不同:
集体合同
是全体劳动者都必须遵守的协议,对于企业和劳动者都具有法律约束力,而一般的劳动合同只对劳动者个人具有法律约束力。综上所述:集体合同是一种特殊的劳动合同,它以集体的形式对劳动者和企业的权利和义务进行规定,更注重对劳动者权益的保护,并且约束
的范围
更广泛。【法律依据】:...
什么情况下必须签订
集体合同
答:
第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于
集体合同的
规定。
劳动合同和
集体合同
哪个
效力
高
答:
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制
范围
以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
集体合同的
法律
效力
高于劳动合同的法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业...
个人劳动
合同的效力
高于
集体合同
吗?
答:
适用
范围
不同。集体合同适用于企业的全体职工,即一份集体合同适用于企业的每一名职工;劳动合同则只适用于劳动者个人,对企业其他劳动者没有约束力。法律
效力
不同。
集体合同的
法律效力高于劳动合同的法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的...
集体合同
和劳动合同区别
答:
(二)集体合同与劳动合同内容不同。集体合同调节集体劳动关系,内容全面复杂,带有整体性;个人劳动合同调节个人劳动关系,内容比较简单、具体。(三)效力不同。就职工一方来说,集体合同对一个单位全体职工有效,而劳动合同只对劳动者个人有效;就
合同效力
来说,
集体合同的效力
大于劳动合同,当劳动合同中的劳动...
集体合同
和劳动合同区别
答:
(5)效力不同。劳动合同对单个的用人单位和劳动者有法律效力;集体合同对签订合同的单个用人单位或用人单位所代表的全体用人单位,以及工会和工会所代表的全体劳动者,都有法律效力。并且,
集体合同的效力
一般高于劳动合同的效力。此外,它们在签订程序和适用
范围
等方面也有所不同。【法律依据】《劳动合同法...
平等协商、
集体合同的
内容有哪些?
答:
主要包括
集体合同的
变更、解除条件及办法;集体合同的监督;集体合同的有效期限,起止日期;集体合同正、副本的份数及其法律
效力
,正本保管何处、副本发给哪些单位等。 (三)关于集体合同本身的一般性规定。包括集体合同监督检查办法;双方履行合同的权利和义务;履行合同发生争议时协商处理的约定;违反集体合同的责任;双方认为...
在我国工会法劳动法和劳动
合同
法均确认了什么制度
答:
二、集体合同与劳动合同的区别1、当事人不同劳动合同的当事人为单个劳动者和用人单位,
集体合同的
当事人为劳动者团体(即工会或由劳动者推举的代表)和用人单位或其团体;2、目的不同订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系;订立集体合同的主要目的是为确立劳动关系设定具体标准,即在其
效力范围
内规范劳动...
(2018年11月)下列关于
集体合同
和劳动
合同的
表述,不正确的是( )。
答:
【答案】:A
集体合同的效力
包括
效力范围
和效力形式两部分。其中效力范围又包括对人的效力和时间效力两部分。劳动合同关于劳动者权益的规定,可以高于但不得低于集体合同标准,高于集体合同标准的部分【有效】,低于集体合同标准的部分无效。注意:题干所问【不正确的是】
什么是
集体合同
,集体合同与劳动
合同的
异同有哪些
答:
3.内容不同。集体合同不仅规定本企业的一般劳动和生活条件,而且涉及劳动关系的各个方面,内容具有广泛性、整体性的特点。劳动合同规定劳动者个人和用人单位的权利和义务,内容多是关于劳动条件的规定。4.法律效力不同。
集体合同的效力
高于劳动合同,集体合同适用于企业全体职工;劳动合同仅对劳动者个人有...
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