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集体合同的效力范围
劳动法全文
答:
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签...
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括
答:
在市场经济条件下,劳动关系主要通过劳动者与用人单位订立劳动合同来建立。由于劳动者个人相对于企业而言总是处于弱势地位,在劳动合同中容易出现一些对劳动者不利的条款,这就需要通过
集体合同
来矫正,以提高企业的整体劳动条件和职工的工资福利待遇。集体合同一旦签订,对企业及劳动者都具有法律
效力
,个人与...
比较劳动
合同
与规章制度
答:
” 从这一规定可以看出,企业制定规章制度时需要将企业起草的规章制度草案交由职工代表大会或者全体职工讨论,而不是由职工代表大会或者全体职工“讨论通过” ;员工讨论后,让员工提意见和方案,最后由企业和工会或职工代表通过平等协商确定。
集体合同的
制定需要劳资双方共同决定,其劳资“共决”的程度比规章...
劳动
合同
法第58条
答:
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同
规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、 无固定期限劳动合同 和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定...
上海市劳动
合同
法
答:
第十八条 劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于
集体合同的
规定;低于集体合同规定的,适用集体合同的规定。集体合同按照有关法律、法规的规定签订。第十九条 劳动合同期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。第二十条 有下列情形之一的,劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规...
合同、劳动
合同的
内容或附加内容,有很多都是含糊性、不确定性的词语,是...
答:
(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动
合同的
其他事项。第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同
规定;没有集体合同...
劳动
合同
需要备案登记吗
答:
现行法律并未规定劳动合同需要备案登记,可以去备案,但不是必须备案。《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,找法网提醒您,即使不备案也不影响
合同效力
。对于
集体合同
...
希望有朋友能提供劳动关系学的考试
范围
,谢啦!
答:
*
集体合同的效力
:指集同发生作用的
范围
,包括对人的效力,时间效力和对劳合的效力1集同对人的效力2集同的时间效力3集同对劳合的效力 *争议/纠纷,即特定法律关系当事人之间的权利义务纠纷 *劳动争议:即劳关当事人(雇主和雇员,或用人单位和职工)之间的劳动权利义务纠纷 劳动争议的构成要素:劳议具有特定的主体,内容...
劳动法对于员工离职的规定?企业主
如何
保障自己?
答:
二、劳动合同和
集体合同
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第十八条...
深圳购买团体火车票,需要出具的《用工证明》是什么?
答:
你好!2014年1月16日-2月24日春运期间临客的全部票额,优先用工企业和5名及以上务工人员自行组团(以下简称“自组团”)办理务工人员团体往返票,用工企业和自组团的经办人请提前认真阅读《2014年春运务工人员团体票办理须知》(附后)。团体票办理流程如下:1.企业用户申请 2013年12月8日至2013年...
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