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集体合同的效力范围
集体合同的效力范围
如何规定?
答:
法律分析:
集体合同的效力范围
对企业和企业全体职工均具有法律约束力,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。因为集体合同是企业和企业全体职工就有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,经职工代表大会或者全体职工讨论通过后签订的合同。法...
集体合同的效力
等同于劳动合同
答:
集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效;而劳动合同依法订立即具有法律约束力。 5、
效力
所调整的主体
范围
不同。集体合同生效后,对用人单位和单位全体职工具有约束力;而劳动合同生效后仅适用于职工本人和用人单位。
集体合同的
法律效力...
平等协商、
集体合同的
内容有哪些?
答:
(二)过渡性条款。这是集体合同不可缺少的部分。主要包括
集体合同的
变更、解除条件及办法;集体合同的监督;集体合同的有效期限,起止日期;集体合同正、副本的份数及其法律
效力
,正本保管何处、副本发给哪些单位等。(三)关于集体合同本身的一般性规定。包括集体合同监督检查办法;双方履行合同的权利和义务...
怎样撰写基层工会
集体合同
规范文本?
答:
本合同期限届满前30日,双方经集体协商,应续签新的
集体合同
。 第五十五条对于本合同未予明文规定的事项,应依法律、法规的规定办理;法律、法规亦无明文规规定的,须由工会与企业双方协商解决。 第五十六条本合同生效后,若订立本合同时所依据的有关法律、法规发生废、改、立,应依下列标准识别本
合同的效力
: 新颁布的...
有
集体合同
要不要赔偿双倍工资?
答:
集体合同规定后非经协商或法定程序不得随意调整,而劳动合同如所订劳动条件和劳动报酬等低于
集体合同的
,劳动合同可以调整,标准是不低于集体合同;5、
效力
所调整的主体
范围
不同,劳动合同生效后仅适用于职工本人和用工单位,而集体合同生效后,对用工单位和单位全体职工具有约束力。因此,劳动合同是个体合同...
我国第一部
集体合同
规定颁布时间是九几年?
答:
我国第一部集体合同规定颁布时间是2004年,《劳动合同法》第54条以及劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第47条均作出类似规定。即
集体合同的
生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议,那么从第16日开始就生效。对于有异议的,自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。
怎样撰写基层工会
集体合同
规范文本?
答:
第七条本合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。第八条本合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于
集体合同的
规定。第二章职工聘用第九条企业招聘职工须在本合同规范下,以劳动合同的形式与职工建立劳动关系。劳动合同须在职工...
对《劳动关系学》的主要内容做一个概述,字数大约150-200
答:
*
集体合同的效力
:指集同发生作用的
范围
,包括对人的效力,时间效力和对劳合的效力1集同对人的效力2集同的时间效力3集同对劳合的效力 *争议/纠纷,即特定法律关系当事人之间的权利义务纠纷 *劳动争议:即劳关当事人(雇主和雇员,或用人单位和职工)之间的劳动权利义务纠纷 劳动争议的构成要素:劳议具有特定的主体,内容...
公司未签订劳动
合同
但是社保交了算不算违法?
答:
(3)适用
范围
不同。集体合同适用于企业的全体职工,即一份集体合同适用于企业的每一名职工;劳动合同则只适用于劳动者个人,对企业其他劳动者没有约束力。(4)法律
效力
不同。
集体合同的
法律效力高于劳动合同的法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得...
浙江省劳动
合同
条例
答:
(七)低于当地最低工资标准或者
集体合同
约定的工资标准支付劳动者工资的; (八)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 第二十八条 除本办法第二十七条规定的情形外,劳动者解除劳动合同,应当提前30日或者劳动合同约定的提前通知期,以书面形式通知用人单位。 劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的,不得依据前款规定解除...
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