第1个回答 2022-11-24
社会是个大染缸,无论谁都是带着色彩生存在这个世界上,然而生存的形式无非就是学习、生活、工作。
所以,不管在哪个阶段都避免不了形形色色的人,和各种各样的思想。就比如工作,是我们生活水平的根本,谁都会步入这个阶段,谁都想顺利、平安地维持这个阶段的状态。
但是在工作中,很多时候,就算再努力、再小心,都会有莫名的问题落在自己头上。甚至很多人的灾难就来源于自己的领导。
遇上一个好领导,工作当然轻松愉悦,如果遇到的是一个会玩心眼的领导,一不小心你得罪了他,于是针对你可劲使心眼,那你甘愿处处该灾吗?所以,往下看,这么做,教你不动声色保护自己。
01低调做人,用心做事
得罪了会耍心眼的领导,又不想失去这份工作,可是动不动就会被整,防不胜防。这样下去,不仅工作受阻,心情也会受到很大的影响。所以,在这种情况下一定要冷静分析。如果你是一个没什么能力,无足轻重的人,对领导并没什么大的影响,那么,就算你得罪了他,最多也就是收拾你一下,可是他屡屡针对你,那肯定是有原因的。
这个时候为了改变不利的局面,就要低调做人,用心做事,对待工作上的事情一定要格外仔细,小心行事,认真去做每一件事情,把细节做到极致,尽量不让领导抓到你的把柄、抠出你的漏洞,并且为人要谦虚谨慎,暂避锋芒。
当然,欲加其罪何患无辞,领导想要整你,肯定是找得到借口的,但是你在这个阶段用心做事,做到极致细心和认真,就算他逮住机会整你,你也不会出什么大纰漏,最多就是小问题,这不会对你的工作有太大影响。
同时,你低调做人,谦虚又谨慎,与人和善,乐于助人,与同事间的关系相处融洽,赢得众多同事的喜爱和好评,同事里就算有巴结领导,跟领导关系好的,那也是少数。
大多数员工都不会跟领导关系太近,那么这个时候,赢得大众的支持,无疑是对自己最大的好处,至少,有大多数人的认可,领导要撬动你,还得考虑人员的影响,任何一个领导不可能因为一个人而放弃整片森林,得不偿失,更何况,他也只是打工者,上面还有老板,闹出太大动静,真是得不偿失。
02做好本职,不越界限
与领导默默较劲的时候,不仅仅是工作要做到细致认真,尽量不留空隙给领导钻,这个时候还要注意做好本职工作,不越界限,人说无风不起浪,平静的时候还能起点风呢,更何况你正处在风尖浪口,不要没事自己撞枪口,自己帮领导煽风点火,自找麻烦。
当然,很多单位也不存在实质性的界限,因为用人单位肯定是尽量做到人力资源最大化利用,很多时候,串岗也是正常的事情。甚至很多员工为了得到老板的赏识,会主动拎起本职工作以外的事情。
你要做到的就是暂时性放弃这种表现的机会,努力守好本职工作,在自己的岗位内尽职尽责,表现突出,尽量不去越界参与其他岗位的事情,连意见或者私下讨论最好都不要有,因为,这个时候你去参与你不擅长的东西,不出意外没大事,出了意外,你必定是那个“罪魁祸首”,毕竟你不擅长,毕竟有人一双眼睛一直盯着你。
当然,领导会故意制造你串岗的机会,安排你做本职工作之外的事,这种情况下,为了既不违反领导的安排,又能减少自己出错的几率,可以推荐擅长的同事为主,你为辅,这样既能让你推荐的同事感觉自己被关注,被拥戴和需要,从而对你增加好感,还能让你获得帮助,共同努力去完成任务。这个同事也会极力自荐,争取取得任务的机会,让领导骑虎难下,不得不允许你的推荐。本回答被网友采纳