之前在原来的单位因为个人原因离职,只交了3个月社保,也没有拿到卡。然后在新单位的时候,因为觉得前面那个工作没好大用,也觉得不好解释离职原因,就说的那个工作是兼职。现在新单位要继续交社保了,我没离职证明,但是因为去年毕业的时候没有和前单位签过学校的三方合同。现在手上有去年毕业的时候学校发的就业的一些东西。新单位告诉我的是可以拿学校发的这些东西当应届生处理,可是之前交的那三个月社保会被他们发现吗?还可以继续交上社保吗?
新单位给我交社保的话没有离职证明会有麻烦吗?
谢谢
那新单位办理转接的时候也没影响吧
那新单位办理转接的时候也没影响吧,我手上只有一份当时离职的时候主管和经理盖过章的离职申请表
追答同一城市,社保不存在转接的概念,只有停保和续保。新单位凭你的姓名和身份证号码就可以给您续保。
追问谢谢
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