没有签订劳动合同，能按口头约定的要回工资吗

Question

如题所述

Answer 1

可以。如果未签订劳动合同但存在事实劳动关系的，可以凭借工作证、工作服装、考勤记录、同事证明等向当地劳动部门申请仲裁。